调查四成网友称拿1万元年终奖很满足

网友们所预测的年终奖可信度有多大？记者为此采访了建筑设计行业和IT行业的人士以求证。一家设计院的员工丁先生告诉记者，他们设计院建筑师的年终奖包括了设计费的提成，所以比较高，中等规模的设计院建筑师的年终奖一般在10万—20万元之间，少数建筑师如项目负责人年终奖甚至上百万元。一家网络公司技术人员陈先生说，IT业的普通员工年终奖确实很低，“我第一年进公司，效益不怎么好，还拿过600元的年终奖。”陈先生说。

某网站就年终奖的话题进行了网络调查，主要有三个问题：“年底双薪年终奖，今年期望拿多少？”“你觉得今年年终奖比去年多还是少？”“你期望中的年终奖和实际拿到手的落差有多大？”调查显示，网友们对年终奖的期望其实比较实际，截至昨日下午5点，38.8%的网友认为年底双薪和年终奖加起来在1万元以内就可以满足。34.4%的网友认为要在1-5万元之间才可以满足。10.6%的网友认为5-10万元是自己的心理价位。要求最高的网友要求达到10万元以上，这一部分人群占了16.2%的比重。

期待年终奖也跟上工资增涨幅度

与5年前相比，我省的工资水平上涨幅度很大。2004年，四川省单位职工年平均工资14063元，月平均工资1172元。到2008年，我省单位职工年平均工资已经涨到20648元，月平均工资1721元，年平均工资上涨了6585元，上涨幅度达到46.83%。今年，我省公务员工资、事业单位员工工资、教师工资都已经增加，或准备明年完成涨工资。这给了网友们年终奖也跟着工资涨的期待。

但省劳动保障厅近日正式发布实施《2009年四川省企业工资指导线》却有些“泼冷水”，据介绍，受地震灾害和国际金融危机的影响，我省下调了2009年工资指导线水平，持续经营亏损的企业或因地震灾害处于重建、恢复生产经营及开展生产自救等企业，其职工工资可以零增长。

这就可以理解，在调查中，占七成多的网友觉得今年的年终奖跟去年相比，会差不多，甚至更少，只有26.3%的人认为会更多。但网友们忍不住还是期望能有更丰厚的年终奖，在“你期望中的年终奖和实际拿到手的落差有多大？”调查中，76.3%的网友选择了“很大，无法逾越的鸿沟”。

重庆大学经济与工商管理学院教授、管理学博士邵兵家认为，今年经济逐步回暖，但是不一定效益就会提高，年终奖须要根据所在行业和企业，以及个人的工作能力等等因素进行综合评定。那些年终奖拿得多的，是因为他们创造的价值相对较高，所获得的社会认同度也高，付出和产出是正比的。另一方面，不能“年终奖多，等同于社会地位就高。”他说，不同行业之间并不好比较，因为不同行业，各个单位的工资结构不同，很多“年终奖”是包括了其他奖励或者年终提成的。（华西都市报）