警惕异化倾向

值得注意的是，一部分农村党组织并非对所有对象都没有发展党员的积极性，他们吸收入党的大门向三类特殊人打开：家族人、恶人、富人。因此，要特别谨防派系里出党员，拳头里出党员，票子里出党员。

天津农村基层干部告诉半月谈记者，一个村子里几大姓之间的家族矛盾，主要体现在选举和入党上，有些新党员、新支书沦为农村家族、派系斗争的工具。有的村子只发展有血缘、裙带关系的家族、家庭党员，几大家族轮流发展几名党员，轮流当村支书、村主任。有个村子换届选举时，“执政”、“在野”两派发生激战，连瘫痪在床的党员都被抬到选举会场，最后是15票对15票，选了三轮村支书都没选出来。

在西安市长安区郭杜街道办东五桥村，50岁以下的党员只有3人，最近5年都没有新发展党员。村支书王英娥说，本来有一些人申请入党，但因为村里的派系矛盾，党员开会人数总是不够，研究吸收新党员的会都经常开不起来。

半月谈记者在浙江某镇采访，某村上百名群众按手印联名举报村支书六大罪状，其中一条就是发展家庭党员、姻亲党员。他们反映，该村支书任职24年间只发展了12名党员，其中跟他有家族和亲戚关系的就占了一半，分别是其弟、侄、妹夫、弟媳哥哥、外甥媳妇和干儿子的父亲。一名村民代表对记者气愤地说：哪里是凭觉悟和贡献！谁对我有利，谁是我的人，谁能巩固我村支书的位置，就把谁发展成党员。

在农村，恶人(强人)入党虽属个别，但影响恶劣，需要防范。个别黑恶势力盯上村里的土地、矿产等资源财富或集体经济实力，软硬兼施搞公关“捞党票”，一旦得逞，便要对村集体和群众的公私利益大肆侵吞和掠夺。

天津一名村党总支书记说：“上一届村里两委班子换届选举，一个刚从监狱释放出来的人参选村委会主任，选举折腾了9个月，最后当上了村主任。后来，他又找到我说想入党，我没答应，他就无理取闹。他在今年村委会改选中落选，村里多名受其压制的党员干部当场落泪，拍手称快。”

当前，为了加快农村经济社会发展，很多地方都在大量吸收富人、老板入党，这本来是一件好事，但是富人、老板并不一定就完全符合党员宗旨要求。因此，应以党员的全部条件去衡量，防止唯“财”是举，降格以求。

陕西省西安市临潼区委基层办副主任王旭艳告诉记者，临潼区委组织部近年来有意识把一些致富能人发展为党员，再培养成村支书。王旭艳同时也认为，从富人中发展党员培养村干部不能搞绝对化，因为有的村虽有致富能手，但人家未必愿意干这个事，不能操之过急搞拉郎配。

呼唤强力活力

农村党员老龄化、断层化和异化，直接影响到党对基层群众组织和动员作用的发挥，导致党的基层战斗堡垒去功能化，而且使党的基层组织领导岗位后继乏人，新鲜血液供给不足。

《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出，注重质量、优化结构，改进发展党员工作，加强思想上入党教育，加大在工人、农民中发展党员力度。中组部部长李源潮要求，选优配强村党支部书记，把政治素质好、带富能力强、化解矛盾能力强的优秀党员，热爱农村、有知识、有见识的年轻党员，选拔到村党支部书记岗位上来，提高选用村党支部书记的公信度。

半月谈记者从杭州市委组织部欣喜地了解到，当地市委早在2001年就提出领头雁工程建设，目标是“三个60%”，即村党组织书记队伍中，年龄在45周岁左右的占60%，文化程度在高中以上的占60%，能带头致富和带领群众致富的占60%。后来，“三个60%”的目标又进一步提升到“三个80%”。目前，杭州2083名村党组织书记中，年龄在45周岁左右的已占81.3%，高中以上学历的占87.3%，“双带”能力强的占90.5%。

同样，在江苏淮安，越来越多的“双带”本领强的党员能人走上村党组织书记的岗位。淮安市委副书记俞军对半月谈记者介绍，去年9月以来，该市已选配了228名不在村里拿报酬的“双带”本领强的书记，今年这类村书记全市面上要达到50%，明年做到全覆盖。

一个党员就是一面旗帜，一颗火种。调研中，许多农村干部群众呼吁，在当前新农村建设关键期，尤其需要将那些有活力、有激情、有文化、有本领的优秀人才充实到农村党员大军中来，并作为村支书后备人才培养任用，从而促进党的肌体固本强基，永葆青春活力。