是不是资源浪费？

清华池招聘大学生修脚工一事，受到各界的广泛关注，并引发了激烈的争论。

新浪网的一位网友认为，现在的人都是那么肤浅、浮躁。初中生不一样把这个行业干得有声有色吗，为何非要大张旗鼓地招本科生？修脚也要找大学生做传承人，是资源浪费，就像大学生做掏粪工一样。职业无高低贵贱之分，修脚作为传统技艺，可以去找社会上有意从事这一职业或有兴趣从事这一职业的人来作为传承人，没必要跑到大学去招聘。

网络评论人吕梁远则认为清华池就是在炒作。“近年来，一些老板打着解决大学生就业问题的旗号，利用招聘大学生做搓操工、掏粪工进行炒作。表面上是为社会着想，实际上是为自己的小店作广告，同时借以炫耀自己的辉煌。”他呼吁相关部门出台一些“严禁娱乐场所到大学校园里高薪招聘搓澡工、掏粪工”“严禁老板到大学校园内征婚”之类的规定，以净化校园的环境。

也有人并不这么看。北京理工大学教授胡星斗在接受媒体采访时表示，大学生做修脚工并非资源浪费。而中央人民广播电台《中国之声》则点评道：此前有大学生卖猪肉、当搓澡工，如今月薪7000至8000元的修脚工岗位可能又会引来不少的求职者。企业为了发展，招贤纳士理所当然，应征的大学生也大可不必担忧异样的目光。以诚信取人、靠本事吃饭，是不是人才，还是由市场说了算！

教育结构出了问题？

对于清华池招聘大学生遇冷的问题，也有评论者认为是中国的教育结构出了问题。

沈阳的一位网友表示：我不是看不起什么职业，只要是自己付出劳动，都不低贱，只是不明白既然是种操作技术行业，从业也不需要多高学历作为基础，那么为了6000至7000块的月收入，何不初中就去学这个，而白白在高中、大学浪费7年多时间呢？

南京师范大学的一位教授则认为，对待清华池招收大学生作为非遗传承人的问题，应该进行冷静的分析之后再做出结论。如果是为了加强对修脚技艺这一非物质文化遗产的挖掘、研究、传承和创新，那招收一些理论基础扎实、视野较宽、具有较强创新能力的大学毕业生是无可厚非的，也是这个行业发展所需要的。不过，修脚工这样的职业需要的往往是操作型人才，如果从这个层面来讲，招收一些经过专业训练、具有扎实基本功的职业院校优秀毕业生，反而更能达到人尽其才、才尽其用的效果。事实上，这一次清华池的招聘遇冷，一个重要的原因就在于他们把招聘的现场设在了一所著名的综合性大学，这所大学没有与清华池所需人才对应的专业。如果招聘现场放在以培养操作型人才为特色的职业院校，相信以清华池的声誉和待遇，结果肯定不会是这样。

南师大的这位教授还认为，由这件事，我们还应该反思一下我们的教育结构。当前，社会需求量极大的一类人才是高质量的操作型人才。然而，在当前的教育体系中，对于培养这类人才的职业院校的重视，并没有达到应有的程度。大学生就业难，固然有岗位不足的问题，同时教育结构也需要进行相应的调整，只有如此，才能真正培养出适销对路的人才。（汪建根）