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七、组织实施
（一）加强对规划纲要实施工作的组织领导
自治区人才工作协调小组负责规划纲要的统筹协调和宏观指导，制定规划纲要分解落实方案和重大人才工程实施办法，对规划纲要实施情况进行评估、考核和督促检查。
（二）建立健全人才发展规划体系
各地（市）、各有关部门要以规划纲要为指导，根据本地本部门实际，编制本地区、行业系统以及重点领域的人才发展规划，形成全区人才发展规划体系。
（三）营造实施规划纲要的良好社会环境
大力宣传中央和区党委、政府人才工作的重大战略思想和方针政策，宣传实施规划纲要的重大意义和规划纲要的指导方针、目标任务、重大举措，宣传规划纲要实施中的典型经验、做法和成效，形成全社会关心、支持人才发展的良好氛围。
（四）加强人才工作基础性建设
深入开展人才理论研究，积极探索我区人才资源开发规律。建立健全人才资源统计制度，推进人才资源信息库建设，实施好人才资源开发项目，管好用好自治区人才专项资金。加强人才工作队伍建设，提高人才工作队伍政治素质和业务水平。