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序言
一、指导思想、基本原则和战略目标
(一)指导思想
(二)基本原则
(三)战略目标
二、人才队伍建设重点和主要任务
(一)突出培养造就高层次创新创业人才
(二)大力开发重点产业和重点领域急需紧缺人才
(三)全面加强人才队伍建设
三、重点人才工程
(一)“双创”人才工程
(二)高层次人才引进工程
(三)青年人才工程
(四)“三支队伍”培训工程
(五)新兴产业人才工程
(六)高层次文化人才工程
(七)现代服务业人才工程
(八)教育卫生人才工程
(九)高技能人才工程
(十)现代农业人才工程
四、制度创新和政策取向
(一)深化人才管理体制改革
(二)创新人才发展机制
(三)重大政策
五、组织和实施
(一)加强组织领导
(二)建立健全人才发展规划体系
(三)强化督查考核和监控评估
(四)加强人才工作基础性建设
(五)营造良好的舆论氛围