中新网8月5日电 香港文汇报5日刊文《应对人口老化需有新思维》说，香港30年后长者人口比例增加，面临人口老化带来的劳动力不足问题，港人亦应具备大局意识，注意吸引内地人来港生产，以此补充香港的人力资源，来应对未来人口老化。另外，可配合未来“新型长者”的现代人口发展趋势，延长退休年龄是十分可取的措施。

文章摘编如下：

人口老化看似洪水猛兽，长者一直被标签为社会负担，人们潜意识排斥长者，但是随着时代变迁，长者在教育程度、健康状况、工作能力各方面已非传统观念标签的那么不中用了，人们对长者的弱势观念必须改写。配合未来“新型长者”的现代人口发展趋势，延长退休年龄仍是十分可取的。

统计处最近公布香港人口推算结果。结果显示香港30年后长者人口比例增加，舆论认为这是香港首当其冲的人口问题，日后年轻人将要承担更大的长者福利责任。不过，统计处处长冯兴宏同时提出了两个比较乐观的观点，点出了人口老化问题并非束手无策，毋须杞人忧天。

香港是国际化城市，女性地位和教育水平提高，不再受传统的多产观念牢牢束缚；此外，职业女性人口增加，结婚年龄中位数不但已推迟至28.5岁，生育意欲也较从前低。统计处数据亦显示，至2039年，香港平均每年会有8万人死亡，然而，香港每年出生人口只约4万人，香港年轻人会越来越少。未来若要达致人口平衡，每对夫妇至少要生育两名子女，单靠本地生育未能补足差额。不过，冯兴宏指出，内地孕妇来港产子的个案近年急升，去年达3万9千人，预期两年后将增至4万3千人。另有调查发现，6成内地夫妇有意把子女留港发展，这些“内地港产”子女相信可补充香港的人力资源。

深圳市由于流动人口过多，同样面对本地人口不足问题。反观香港的现代化、国际化形象，不但吸引外商来港投资，更可吸引新增人口在港落地生根，香港在这方面甚具优势。港府注意吸引外商之余，也要注意吸引内地人来港生产的意欲。本地生育率下降是现代化城市必然遇到的社会现象，假如能利用背靠祖国的优势，继续优化现有医疗生产体系，确保香港在内地的城市品牌效应，保证一定数量的内地夫妇来港产子，是应对未来人口老化的可行对策。港人亦应具备大局意识，不要再抱残守缺，仗着“港人身份”排斥内地人了。

上述对策是从外部处理人口老化带来的劳动力不足问题，冯兴宏同时又提出了一个从内部缓解这个问题的出路。30年后，香港65岁以上长者比例约占整体人口30%，2039年的男性平均寿命由现时的79.5岁增至83.7岁，女性更由83岁增至90.1岁。随着港人教育水平提高，冯兴宏认为，将来大部分长者均具相当学历、知识技能和健康状况等工作能力越来越强，60岁以上人口，仍可继续劳动，毋须过早依赖年轻人供养，退休年龄提高至65岁可增加13%劳动力。

虽有评论认为，延长退休年龄，变相削弱年轻人的升职机会，但针无两头利，人口老化问题亦因此而获缓解，减轻年轻人的供养负担，两害取其轻，配合未来“新型长者”的现代人口发展趋势，延长退休年龄仍是十分可取的。(马彦)