农民工就地就业利好当地经济发展

　　记者在调查中发现，农民工回乡以后的“出路”大概有以下几种情况：一是能力特别强的返乡农民工，自己兴办小企业。二是就近在当地企业就业。三是放弃“打工”，不再去厂里找活，而是回到田间，继续务农。

　　“上述三种情况都对当地经济有促进。”劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南向本报记者分析，返乡农民工办企业，不但解决了自己的就业问题，还带动了周边人群的就业。留下来在当地就业的农民工，因为有了丰富的工作经验，加之自身能力素质较高，对当地劳动力整体素质的提升会起到促进作用。而回到农业上的农民工，因为在东部沿海城市里经过多年的打拼和熏陶，他们的眼界更宽了，信息渠道更多了，对市场的反应更灵敏了，因此即便是在农业领域从事一些新工作，比没有“出门”打过工的农民工更有能力做好一些。

　　另外，农民工在外打工多年，多少有点积蓄，这些积蓄不是用到再次到东部打工的旅途之中，而是把这些钱用在当地，对当地消费率的提升也会有促进。

　　但苏海南也认为“会有少许的负面影响”，比如东南沿海地区难免会出现用工短缺现象。

　　调查中，记者发现，大多数农民工都愿意留在当地就业，特别在薪金水平都符合他们预期的情况下。

　　多年在外打工的安徽桐城农民代锦标在接受本报记者采访时说：“以前‘出门’打工是因为外面活多，能挣钱，现在家里的机会也多了，而且有了孩子，就不想跑那么远了，不然孩子也跟着受罪，而且家里老人年纪大了也需要照顾。”

　　在刘勇看来，农民工就近找工作，对家庭、社会的和谐都有好处，最主要是促进了中西部发展。

　　前些年东部地区的收入水平比中西部要高一些，如果中西部地区有工业园区，很多企业进驻，就业机会就会大大增加。据刘勇掌握的数据，2009年全国农民工从东部返乡回到中西部的大概有2000万人，其中有300万—400万人中途又回到沿海地区了。

　　刘勇建议，整个区域应该是大分散、小集中，各个地方还是要发展，这个发展要和人口的分布逐步一致，尽量发挥每一处国土的经济利益和社会利益。他强调人口一定要是流动的、户籍制度要加速改革，让农民工可以自由地选择自己发展的空间，这样就能形成一个好的人力资源流动布局，国土能够得到充分利用，整个区域空间会更加和谐。