啃老到底型自我能力是就业成功的关键

“真是生不逢时，赶上了最难找工作的两年。”“家里人正在到处拖关系，在等消息呢。”面对近两年就业难的形势，一些大学生感到恐惧，有的大学生则干脆将自己的就业压力转嫁给了父母，寄希望于父母找关系解决。“学好数理化，不如有个好爸爸”的说法早已被奉为真理，优越感和不平衡感充斥在不同家庭环境的同学之间。

点评：现在大学生的就业形势依然很严峻，但这些都是改变不了的，能够改变的是自己。能力才是决定求职成功的关键因素，才是企业最看重的地方，大学生求职千万不要完全寄希望于家长，做“寄生虫”。（范晓军）

骑驴找马型可能影响本人诚信

记者见到陈威时，他刚刚从一个IT公司的校园宣讲会中走出。“来参加这个公司的招聘，只是为了多一个选择。我的首选还是公务员，其次是事业单位和国企。”陈威表示，考公务员和现在参加的企业招聘并不矛盾。“公司正式录用应该是在知道公务员考试成绩之后。即使到时已和公司签订协议，也可以毁约，只要付一定的赔偿金就可以。”

他认为，骑驴找马的策略并非用在工作之后，在找工作时同样适用。“先获得一个职位，再去寻找更好的工作。这时的成本比工作之后再换要低很多。”

点评：考公务员对大学生本身是一个机会，但需要做好权衡取舍。公务员毕竟是百人争抢一个岗位。首选公务员，兼顾事业单位和国企，最后考虑私企，这种做法虽然稳妥，却可能因为要照顾过多而使得精力分散，错失机会。另外，抱着考上公务员就毁约的心态，对本人诚信有减分。如果企业了解到这种想法，一定不会优先考虑。（杨镭，前程无忧校园招聘高级项目经理）

■ 求职提醒

追“热”前审视自身

●郝健，智联招聘资深职场顾问

追潮流走没有错，但要注意，自己是否有优势。如果确实具有这方面优势，即使竞争激烈也要去争取。如果没有优势，要保持冷静。求职前要和业内人士聊，了解这个行业发展情况和前景，重要的是知道自己喜欢做什么，擅长做什么。毕业3-5年内，薪酬不是第一考虑因素，前途最重要。

一旦追风，追到后不能因为后悔而很快辞职。建议大学生先积累一段时间看，有可能开始不喜欢某个工作，然后就产生兴趣了。或者可以在企业内寻找内部机会，考虑在这个行业里内部的转岗。同时在工作中还要不停地学习新的专业知识，提升工作技能，符合企业要求。

做好跨专业就业准备

●熊丙奇，21世纪教育发展研究院副院长

应正确分析社会对该专业的人才需求，不要被热门的假象所迷惑，导致就业定位发生偏差；在“热门”专业的就业竞争中，个性与特色十分重要，因此要在择业准备中突出个性和针对性；“热门”专业学生要准备跨专业就业，一般而言，当下的“热门”专业主要是工作环境不错，但竞争也很激烈的专业，一些热门专业学生不愿意放弃“热门”，这也导致了他们的就业难。（记者 许海）