企业对工人需求大增表明我国经济正企稳回升

温州劳动保障局职业介绍指导服务中心副书记王欧翔就指出，企业对工人的需求大幅增加，正表明我们的经济正在企稳回升：“温州服装，鞋革，积极性的表现比较明显，一般来说3月份就开始生产下半年订单了，这订单又集中的剧增。由于去年金融危机，很多企业减少了生产线，现在有订单，现在要开足马力了，一条生产线要配备七八十，上百人员工来组织生产。而各个单位都在这个时候拿到订单。人员配备(需要)就变成爆发式的。市场的资源又没有这么多，找不到人。”

东部招工吸引力不如以前 劳动力资源短缺

金融危机让很多劳动力去年离开了长三角，按理说，现在订单大增，急需用工，再把他们招回来应该不难。就这个问题，记者采访了温州劳动保障局王欧翔，他表示：随着东部与中西部在工资以及福利待遇上的差距在缩小，加上当前国家出台的一系列惠农和就业扶持政策，东部的吸引力的确没有以前大了，同时，现在很多人都不愿意再去打普工，而更倾向于专业技术和管理经营类岗位。除此之外，王欧翔还有一个观点，就是出现招工难更重要的一个因素是劳动力资源的短缺。

王欧翔：“正因为中西部差距缩小，很多中西部家庭重视对自己子女的培养，以前初中毕业就出去打工了，现在初中毕业了还是想培养他们去上大学。(劳动力)潜在资源不足。还有一个国家的林改，承包到户，5000万的农民就地从事就业。许多东部内迁企业的比较多，也有部分民工选择了就地就近就业。所以我认为，(对于东部来说)这是一个资源性的枯竭。”

温州紧急向西部省份求援 寻求劳务输入

出现招工难，温州当地企业和政府部门想办法救急。包括温州在内的长三角地区的用工来源主要集中在中西部地区，温州劳动保障局职业介绍指导服务中心副书记王欧翔告诉记者，他们现在到处打用工求援电话，用工信息甚至发到到了青海、广西、贵州等这些种西部省份的劳务部门，尽最大努力寻求劳务输入。不少温州的公司还派出招工专员，在外地“蹲点招聘”。但是这个办法也不是很奏效，王欧翔说，用工缺口仍然在持续扩大：6月份缺口是11000多，7月份达到16000多。目前，温州传统上仍然是以普工为主的劳动密集型企业，比如服装、鞋革、五金、打火机等，这将是长久的供需矛盾。所以，王欧翔建议，缓解现在的招工难，企业自身也要做出一些调整。

王欧翔说：“我觉还是通过企业自己的改造，或者说降低耗能、提高科技含量。因为毕竟来说我们很多还是简单的粗放型的劳动比较多一点，所以是不是说通过技术改造，减少手工劳动，从根本上去做这件事情，这样效果可能会好一点。”