2009年，通过“部省合作、整装勘查”，继续推进以“地方政府、地勘单位、企业相互联动，公益性、商业性勘查和地勘基金有机衔接，地质勘查与矿产开发紧密结合，地质找矿、矿业权管理与地勘队伍改革协调推进”为主要内容的地质勘查新机制探索，形成了安徽“泥河模式”、河南“嵩县模式”、“新疆358专项”等新的地质勘查运行模式，地勘新机制逐步在实践中落地生根。

泥河模式。

“泥河模式”采用新型会战的方式在较短时间内产出新成果，创造出“泥河速度”、“泥河质量”和“泥河精神”。其公益性和商业性地质工作有效衔接的模式成为全国示范，有效解决了公益性地质工作成果的转化问题和商业性矿产勘查投入的跟进问题；实现了中央和地方、地勘单位和企业多方联动，有效衔接资源勘查和矿山开发，为短时间取得找矿突破创造了条件，从实践层面对地质找矿改革发展进行了有益的探索。

资源效益。在三年的时间内探明提交了两个大型矿床综合勘探报告，提高了矿产资源的保障能力，拉开了第二空间寻找矿产资源的序幕。

企业效益。按服务年限30年计算，平均年利润为9亿元。

社会效益。增强了我国在国际铁矿石价格谈判中的话语权，促进了地方经济的发展，预计平均年纳税3.4亿元，创造4000个就业岗位。

环境效益。大企业在规模开发、集约经营中能有效地承担其发展的社会责任，更加重视当地生态环境建设。

嵩县模式。

河南嵩县积极探索“整合勘查”的新思路、新模式，推进整合勘查，通过要素大整合实现找矿大会战。在嵩县金钼多金属矿集区整合了8块自有探矿权区，与中国五矿集团联合，统一部署，整合勘查，成功搭建勘查投入大平台，形成联合出资、统一勘查、风险共担、成果共享的整合勘查区和技术精湛、装备精良的科技和施工团队，促进了资源优化配置，实现了地质找矿的大突破，促成了多方合作、互利共赢。

新疆“358”项目。

2009年“358”项目取得新进展。7月以来，新疆地矿局承担的209个各类地质找矿项目已全面展开，部分项目取得了重要进展，“西煤东运”煤炭资源和铁、铜、铅锌等勘查工作进展顺利：在东疆库木塔格—沙尔湖、大南湖—野马泉、淖毛湖3个煤炭资源预查区内，在1000米以浅初步探明煤炭资源量约600亿吨，其中在沙尔湖发现了单层153.55米的巨厚煤层，创国内单层煤厚新纪录。同时，准东煤田勘探也取得新成果，累计探明煤炭资源量2136亿吨，其中已评审和认定的资源量达1646.07亿吨，被业内专家认定为世界级煤田、国内最大的整装煤田。这些找矿成果有力地推动了新疆优势资源转换战略、大企业大集团战略的实施，推动了新型工业化建设进程。部办公厅通知要求落实部党组作风建设整改意见

解决突出问题提高执行能力　

日前，部办公厅下发通知，就落实部党组作风建设整改意见作出部署，从持续推进思想解放、加强班子和队伍建设、加强作风建设、加强反腐倡廉建设和人文关怀五方面提出24条具体措施，要求部机关各司局、各派驻地方的国家土地督察局、中国地质调查局和部其他直属单位既抓突出问题的解决和体制机制的完善，又抓思想观念的转变和执行能力的提高。

《通知》指出，部党组明确要求通过促进思想持续解放、建好班子带好队伍、切实改进机关作风、抓好反腐倡廉各项工作和加强人文关怀五个有力抓手，切实解决主动谋划的紧迫感和敏锐性不够强、多想办法的视野不够宽思路不够活、协调联动有畏难情绪、贯彻落实缺乏锲而不舍攻坚克难的劲头、干部队伍建设力度不够大、机关作风建设不够深入以及关心群众不够到位等突出问题，达到干部职工思想解放、开拓创新、积极作为，领导班子和干部队伍的素质和能力切实提高，机关作风昂扬向上、雷厉风行、高效规范，反腐倡廉稳步推进、清风正气蔚然形成，学习生活氛围和谐、宽松的目的。部党组强调，各级领导班子和广大党员干部要坚持主动作为，勇于担当，增强事业心和责任感，坚持“高标准、严要求、快节奏”不动摇；坚持主动谋划，积极建言，加强沟通协商；坚持扑下身子，抓实重点工作，带动整体业务推进。

《通知》强调，为贯彻落实好部党组作风建设整改意见，办公厅、人事司、机关党委、驻部纪检组监察局已经制定了《落实部党组作风建设整改意见具体措施》，各司局、各单位要抓紧组织实施整改工作，按照难易程度，逐步推进突出问题的解决和体制机制的完善，转变思想观念，提高执行能力。

据了解，为进一步增强党性修养，树立和弘扬良好作风，提高部党组作风建设的针对性和有效性，根据中央纪委、中央组织部《关于开好2009年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求和《国土资源部深入开展作风建设活动实施方案》的部署，部党组广泛征求干部职工的意见和建议，两次召开专题民主生活会，重点围绕“主动谋划不够、工作办法不多、协调联动不足和贯彻落实不力”四方面，全面查找党组班子和党组成员在作风方面存在的问题和差距，开展批评和自我批评，深入分析主客观原因，提出下一步作风建设的整改意见。