“战略转移”型：

面对城市日趋拥挤的求职空间，代表委员们最常支的招就是“跑”。北京市人大代表、市教工委副书记张建明在小组讨论中表示将引导大学生到社区工作，安徽省人大代表郑小能建议鼓励更多的大学毕业生到农村去工作。

而谈到“大学生是否接受、如何接受”问题，两位代表的观点也颇为相似，那就是，全社会共同支持，做好政策待遇方面的保障。

“无中生有”型：

解决就业最有效的方法就是增加岗位，所以，“研究助理”、“专职社工”这些个新新职业也就闪亮登场了。

北京市人大代表、中国农业大学副校长孙其信表示，未来全国多所高校每年将在本科生和研究生中间招聘研究助理数名，所聘人员的身份是临时聘用的科研人员。这一临时岗位合同期最短两年，可能会有五年甚至更长。

南京市人大代表沈淑玲则建议，加快培育当前社会服务发展急需的新型的社会组织，由政府为投身社会工作的大学毕业生发补贴。

“有理有据”型：

上海市人大教科文卫委在对大学生就业问题进行调研后提出了，鼓励读研、推广见习制度、培养世博专才等三条策略，称至少能帮助6.8万大学生就业。

具体做法是：研究生及专升本各扩招10%能减少8000多毕业涌入职场，见习岗位扩容一倍则可帮助6万人，政府补贴培训世博专才。