培育大团队，推动产学研战略合作

人才是科技发展的基础，为此黑龙江在培育科技领军人才方面加大力度。2009年黑龙江35位两院院士的津贴标准从原来的每月2000元增加到每月1万元的全国最高标准。这条政策出自2008年底出台的《黑龙江关于加快科技创新体系建设促进科技成果产业化的若干意见》(简称《科技26条》)，从中彰显了黑龙江省挖掘科技富矿的潜力、培育和引进领军人才、打造科技创新团队的决心。《科技26条》还规定允许科技人员提取科技劳务津贴，鼓励科技人员到企业兼职兼薪，通过产学研合作项目支持拔尖人才成长，有效地稳定了龙江十万创新大军。

2009年黑龙江还通过组建大联盟组成人才大团队，全年共成立大豆、乳业等9个产业技术创新战略联盟。联盟集成了国内产学研各界优势人才资源，建设了一支研发过硬、攻关有力、管理科学、服务到位、支撑科技产业发展的大团队。

精心培育的人才团队在关键时刻发挥了作用，成为企业应对危机的好帮手。2009年，黑龙江省开展了“万人千企”活动，共有1153名科技人员深入353家企业，推介成果432项，解决企业技术难题139项。

支撑大产业，推动产业结构优化升级

黑龙江省科技厅在支持大产业方面，围绕黑龙江主导优势产业如装备制造、石油化工、食品加工等，加大了对传统产业升级的科技支撑力度。同时赵敏认为科技工作还有一个使命就是育苗、培育新兴产业，让经济发展能够有新的经济增长点。为此，省科技厅按照省委省政府的长远目标正在谋划“十二五”规划中的新能源、新材料、新医药等新兴产业发展路线图。

省科技厅在开展技术创新工程中还联合省发改委、工信委等七部门共同开展创新型企业评价和认定工作。共评审认定15家省级创新型企业、30家试点企业和89家培育企业。截至目前，黑龙江共有国家级高新技术企业407家，居东北三省一区之首。这些企业成为支撑大产业发展最具活力的创新因子。

八大科技行动，绘制后危机发展路径

赵敏说，2010年是“十一五”规划的最后一年，也是黑龙江省建设八大经济区、实施十大工程和转变经济发展方式的关键一年，为此黑龙江省科技厅谋划了八大科技行动计划，旨在后危机时代继续为龙江经济企稳回升提供强有力的科技支撑。

一是实施产业技术创新行动计划，支撑产业振兴和经济长远发展。拟组织实施30项重大重点科技项目和20项重大攻关项目，提升产业科技创新能力和核心竞争力；二是实施技术创新服务平台建设行动计划，拟组建15个面向重点产业振兴和战略性产业发展的省级技术创新服务平台，同时全力打造哈尔滨科技创新城；三是实施科技成果转化行动计划，优选50项科技高新技术成果进行重点推广和产业化；四是实施科技园区提档升级行动计划；五是实施产业技术创新战略联盟行动计划，拟新组建5个产业技术创新战略联盟；六是实施创新型企业建设行动计划，大力支持企业提高自主创新能力；七是实施民生科技工程行动计划，提高广大人民群众的生活质量和健康水平；八是实施对外科技合作行动计划，全面推进引进消化吸收再创新。