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浙江省271个青年就业创业见习基地挂牌
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2009 年 02 月 27 日 
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据权威部门估算,今年我省有约61万农民工,将返乡再就业;2008届普通高校毕业生尚有6.76%未就业,2009年全省普通高校毕业生预计将达到23.3万人;还有留守农村的富余青壮年劳动力等,青年就业压力巨大。

昨天,在团省委举办的“青年就业创业见习基地”授牌仪式暨“服务青年、服务企业”专项行动推进会上,公布了浙江省“青年就业创业见习基地”271家,阿里巴巴、娃哈哈、西子奥的斯、建设集团、卡森皮革等知名企业成为首批基地。这些见习基地,将为青年提供8913个见习岗位。

第一场见习岗位基地的对接仪式,将在3月1日放在中国计量学院举行。

陈加元副省长为基地代表授牌并讲话。他指出,建立“青年就业创业见习基地”,是共青团深入学习实践科学发展观,充分发挥作为党委政府参谋助手的重要作用,服务大局、服务青年的具体举措,对于青年积累工作经验、提高就业创业能力和企事业单位拓展选人用人视野,具有“双赢”的效果。

陈加元强调,各相关职能部门要牵头制订出台各项配套政策,把“青年就业创业见习基地”建设工作纳入政府工作的范畴,提供相应的优惠补助政策。各级共青团组织要充分发挥综合协调作用,主动加强与各有关部门的联系与沟通,研究制订基地建设及管理的工作规范,切实推动这项工作深入持久、务实有效地开展。

授牌仪式上,团省委正式开通了“浙江省青年就业创业见习基地”网站(http://job.qnw.com.cn),让岗位与青年能更方便地衔接。

先例

先见习一下,好积累经验

“找工作,苦啊。”说起大四毕业前后的那段日子,何文静无奈地摇摇头。

2006年,何文静从西北民族大学生物工程专业毕业。何是诸暨人,大四实习期结束后,就回了浙江。

何文静说,为了找工作,当时她不断参加招聘会,不断投简历,不断在网上搜寻岗位信息,“我每次去印简历,都是一次印20份,前前后后投出去将近百份。”

何文静说自己很幸运,因为朋友的消息,她知道杭州西湖啤酒朝日(股份)有限公司与杭州市劳动与社会保障局,联合推出一批见习岗位,“先见习一下,好积累经验。”

因为何文静学的专业是生物工程,跟啤酒厂对口,她顺利获得见习岗位。

“进厂才感觉到,自己学的东西实在太少。见习这半年,待过的岗位不少,流水线、酿造车间都去过。”何文静说,见习岗位还帮她重新选定了方向。

营销岗位有师傅一带一

企业还安排老师傅,一对一帮带大学生。

潘晓伟2006年毕业后,成为西湖啤酒公司的一名见习营销学员。

营销帮带,就是业务员、业务经理带着他去跑客户。第一次去萧山跑业务,让潘晓伟印象深刻。潘晓伟对自己的口才一直很有信心,但是那次跟客户见面,他都不知道怎么开口。

“这个事情老师帮忙解决了,而且结束后他还教我怎么跟客户沟通。”潘晓伟笑着说。

工作2年当上主管

6个月的见习期满,根据何文静和潘晓伟的个人意愿,还有帮带老师、部门主管的打分,两个人都顺利留在企业。

至今两人在企业工作已有2年。何文静当上了技术品质部的主管,潘晓伟做的是营销部零售产品的主管。

据统计,西湖啤酒从2004年成为大中专生见习训练基地后,一共为76人提供了见习训练岗位,留用率达到93.4%。

期待

如果有合适岗位,我一定报名

徐靓是浙江教育学院英语师范专业的应届毕业生,参加过各式各样的招聘会,“很多企业都要求有工作经验,一般没有要求的,又不太有技术含量,工资很低。”

徐靓在学校是学生会干部,“还有很多人跟我说,现在连实习都没地方去。”

昨天的授牌仪式,徐靓听得很认真,“有合适的公司、岗位,一定报名去试试。”

授牌仪式现场,除了应届毕业生,记者还发现不少大一、大二学生。

张永洁是浙江科技学院国贸专业大一学生。和他一起来的还有十几个大一学生,他们都是学校一个创业俱乐部的成员。

“我知道这些岗位不是专门提供给我们的,就想来探探路,看看优惠政策、动向。”张永洁说,大学生接触社会不多,很多想法不切实际。

“如果是我,见习岗位就算是扫厕所,我也去。”因为张永洁觉得,“现在这种就业情况,多积累经验肯定是好的。”

见习政策解读

主要针对哪些人群?

“青年就业创业见习基地”主要面向四类人群:应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工四类重点群体。

“见习基地”要建多少?

截至目前,全省各级共青团组织,已建立“青年就业创业见习基地”325家,可为9263人次提供见习岗位,涵盖了民营企业、国有企事业单位、外资企业等各个领域。

今年,团省委的目标是建立500个比较规范的、统一品牌的共青团“青年就业创业见习基地”,为青年提供约2万人次的见习岗位。

企业要符合哪些条件?

见习基地建立的标准主要是,合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位,有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力;

具备国家法定安全生产条件;

每年至少安排一期见习,每期一般为2至3个月,岗位数量不少于5个;

见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量,见习基地不以短期劳务用工为主要功能;

能够为见习人员提供人身意外伤害保险,并按月足额为见习人员发放一定的基本生活补助,补助标准参照当地最低工资标准或最低生活保障标准执行;

见习结束后,能够为见习人员出具见习鉴定;

同等条件下,可以优先录用在本单位见习的青年。

青年如何找“见习基地”?

在基地提供的岗位与见习人员具体的对接方式上,将通过网络平台和现场推介会两种方式来实现。

通过信息平台对接。团省委正式启动浙江省“青年就业创业见习基地”网站(http://job.qnw.com.cn),网站会及时公布全省各级共青团组织建立的“青年就业创业见习基地”及其提供的见习岗位情况,青年可以从网站上寻找适合自己的见习岗位,并提出见习申请。

社会上有建立基地意向的企事业单位、有见习意愿的青年,可以通过网站注册,经过实名审核以后,发布自己的见习岗位供给或需求信息。

同时,团省委与省移动公司12580呼叫中心合作,由12580同步开展见习基地的申请和岗位对接工作。

通过专场推介会等形式,推动集中性对接。由各市级团组织牵头,举办一些就业创业见习岗位的专场招聘会、推介会,通过企事业单位和青年的集中面对面交流,更好地推动见习工作,有效实现岗位对接。

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大部分企业都推出了一定数量的岗位,优先录用大学毕业生。超过50个毕业生就业岗位的有23家。(吕术艳汪长江)

来源: 浙江在线

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