几十万人的饭碗
“1.4美元/桶的服务费,不会成为其他地区的样本”,马哲睿如是说。
但中石油却不得不以这种低价策略去竞争,因为国内石油需求增速太快,而储量却不足,更因为中石油有太多服务业员工需要就业。
在1998年石油行业重组后,中石油集团分为上市部分和存续部分。其中,大量勘探、钻井、固井等油田工程服务队伍被留在了存续部分,上市公司仅保留采油业务。
来自中石油内部的数据显示,1998年中石油重组改制上市后,中石油集团存续部分员工总数达106万人,占集团员工总数的70%。虽历经十年的减员增效,然而仍有几十万人依靠油田服务生存。
大庆油田是国内石油行业的支柱,这里仅拥一线员工人数即达13万之多。然而,2003年——在创造了连续27年产油超过5000万吨/年的纪录后——大庆油田产量逐年下滑,2008年原油产量4020万吨,较峰值下滑20%以上。这令大批从前依靠油田生活的钻井、测井等服务企业,不得不另寻出路。
“今年国内石油产量约2亿吨,这已经是峰值了;对于油田服务单位来说,这意味着它们在国内的业务会逐渐萎缩。然而,这几十万人还要吃饭,怎么办?只能去新疆等新区和国外市场找活。”上述中石油高层无奈地说。
“而在中东产油国中,只有伊朗和伊拉克对外资开放石油资源,在那里只要我们能够获得区块,就能从国内派出钻井、压裂等油田服务队伍进行作业。目前,由于国内资源量不足,这些工程队伍的开工率都不太高。”这位中石油高层坦言。
提高“储采比”?
中石油愿意接受这样一个超低服务费,还因为,伊拉克的油田“可能”提高中石油的储采比。
中石油2008年年报显示,其原油已探明储量8324百万桶,较2007年下降8%,天然气已探明储量266670亿立方英尺,较上年增长2.4%;但该公司2008年原油产量却达870.7百万桶,较上年增长2.8%,天然气更增长了14.5%。
“依据美国证监会规定,每年油气类上市公司都必须提交其资源探明储量报告,投资机构也会依据这份报告,计算公司的估值。目前,国内后备资源量不足已成不争的事实,如果再不开拓海外资源,调低中石油的估值是迟早的事情。”国际能源专家、PFC中国首代李遥说。
虽然在哈尔法亚油田服务合同中,中石油只是一个收取采油劳务报酬的“合同工”,但上述中石油高层表示,因为当地法律环境的不完善,“事实上,我们可以将37.5%的哈尔法亚油田储量计入公司的探明储量中”。
在伊拉克,哈尔法亚油田是个不起眼的小油田,探明储量只有41亿桶。虽然,但它的储量已经比国内绝大多数油田大得多。如果将哈尔法亚油田相关权益注入中石油股份,则其立即可以获得新增探明储量15.375亿桶。
但李遥并不认可这种算法。在她看来,中石油在伊拉克的中标仅仅是劳务合同,并不能代表它已获得了那里的资源,因此,“美国证监会不会认可这种储量报告的”。
|