2006年7月12日，据业内人士分析，中国网络工程师每年缺口达20万。（中新社发 井韦 摄）

最新的一项调查显示，企业对网络工程师、网络管理员和系统管理员的需求量不断增加，平均每年增长达百分之七十一点二。

调查表明，企业对网络工程师、网管岗位最为关注的技能，则集中体现在网络的建设和维护，以及系统和服务的、维护等。企业对其用人最看中的是实际动手解决问题的能力和沟通、协作等基本的职业素养。这项调查是由赛迪公司所完成的。

近年来，随着中国网络业的迅猛发展，一方面，企业对网络人才的需求一直不断增加，另一方面，实用型人才严重匮乏也已成为企业发展的瓶颈，一大批IT学子因不具备实用的技术被企业拒之门外。

对此种现象，中国政府和企业均十分关注。国内知名的IT的教育品牌北京青岛阿博泰克于十八日正式推出了其网络工程师培训产品的新版本，据中国劳动部职业技能鉴定中心的专家评审认为，该项培训产品强调学员的熟练程度和职业素质培养，在整体设计上，符合企业对网络工程师的职业技能需要。(记者 王彤)