记者从安徽省劳动部门获悉,安徽省高级“蓝领”技工紧缺,缺口量以万计算,甚至出现年薪十万元招不到一个数控车工的情况。
记者从安徽省劳动厅培训处了解到,全国数控从业人员目前非常紧缺,估计全国缺口在650万人左右,安徽省数控人才缺口也比较大,供需量比例约1∶10。
业内人士介绍,数控技能鉴定是国家开展的职业技能鉴定中一项业务,该鉴定技术含量高,待遇也不菲,不少地方以年薪十万元招高级“蓝领”。然而,由于多种原因,造成数控技术从业人员匮乏,以致出现高薪招不到人的现象。
为了培养数控技术方面人才,安徽省从2004年开始,通过宣传、政府资金支持等措施,每年培养2000人左右。此外,还通过在职业院校加大数控工培养的力度,通过比赛选拔数控技术能手。针对选拔赛中出现的优秀人才,前三名由安徽省劳动厅授予“全省技术能手”荣誉称号,晋升技师职业资格;获得第一名的,省总工会颁发其“省五一劳动奖章”等。
据悉,2004年安徽省举办了首届全国数控技能大赛安徽选拔赛,近200名选手参赛。今年参加比赛既有工种从业人员、职业院校的教师,又有各个职业院校的在校生,其中以学生为主,参赛选手文化素质普遍较高,动手操作能力强,能熟练使用各种类型的车床。(程士华)
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