选拔者说

　　“你不能在乎，你在乎就没法完成国家交给的这个任务。”

　　神七选拔从始至终强调八个字：科学合理、公平公正，拒绝任何外力干预。

　　神五、神六和神七因飞天任务各异，所以对航天员考核的标准、项目都有所不同，相同科目所占的权重也不一样，比如身体、心理、特因(空间运动病)训练等项目的综合排序。

　　但即便精密的计算机介入，14名航天员的考核结果之间，也常常是毫厘之差。

　　中国航天员中心负责选拔训练的主任设计师吴斌说，14个航天员，可以说人人都达到了上天执行任务的标准。但每次只能上很有限的人，谁上谁不上？一个是对任务负责，对事业负责，另一个也是对他们本人负责。

　　慎重的态度贯穿在神七整个选拔中。为了避免航天员偶尔一次考试失误，考官们对航天员们的评价不仅看一次，还要看一贯，不仅看一个阶段，还要看整个过程。然后进行综合评价，多次的考核成绩，多个项目的成绩，包括要看医学的鉴定结果和心理素质的评价结果，最后进行一个加权，才得出一个最终的结果。

　　神七这两年，航天员们都求战心切，都想上，这可能是他们最后的机会。所以，他们更刻苦、更认真，从考核结果都看得出来，都有进步。

　　神七航天员系统副总指挥黄伟芬说，我们并不主张航天员玩命学，而主张科学训练，要注意方法、时间、身体。

　　神七航天员的选拔是分初选、定选和确定三个阶段实施的。今年2月份，初选6名航天员参加神七试验任务；5月中旬，根据三个多月的训练情况，再定选其中三名正选航天员，并区分了他们在航天试验中的工作岗位。而对航天员的最后确定一般是在飞船发射前一两天进行的，一般来说，如果正选航天员状态良好、没有生病，原则上不会作出更换。“选拔最难的是你没法说出来。每个人都在用不同的角度和立场来想问题。人对自己的认识很难完全、客观。训练中会发现许多问题，你不严格要求，就保证不了航天员安全，你要求严了，就会得罪人。“但你不能在乎，你在乎就没法完成国家交给的这个任务。”黄伟芬说。

　　2008年2月，神七初选结果公布会上，一位落选的航天员表情比较复杂，略微沉吟了一下说，经过这么长时间的艰苦训练，经过这么多年的精心准备，我多想参加这次神七任务啊！但是，尽管我没有争取到这个机会，我们也不能袖手旁观。入选乘组的人要往前冲，我们在他们身旁也要加强训练，一定要全力以赴支持上天航天员。（来源：南方周末）