28日，从省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)召开的新闻发布会上获悉，5月1日起，湖北省再次上调最低工资标准，武汉市中心城区月最低工资标准调至900元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为9元。

新的全省最低工资标准仍按区域划分为四档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为900元、750元、670元、600元，最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时折算。新标准与现行(2008年8月1日起执行)的月最低工资标准的四个档次均有上调，其中最高一档月增加200元，其余三档月增加150元。此外，我省非全日制就业劳动者的小时最低工资标准也上调，依次调至9元、8元、7元、6.5元，较现行标准每小时分别增加2元、1.5元、1元、1元。

具体到武汉市，实行每月900元最低工资标准的区域有：江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区等，也就是说武汉主城区的月最低工资标准为900元。而武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等远城区，执行每月750元的最低工资标准。

这是我省从1995年以来，第六次上调最低工资。省人社厅提醒，用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，劳动合同中约定的工资标准不得低于最低工资标准。实行计件工资制度的，不能通过提高劳动定额、压低计件单价等方式，变相降低最低工资标准。

特点

我省此次上调幅度较往年大

目的：缓解招工难

省人社厅介绍，根据《最低工资规定》，最低工资标准两年至少要调整一次。由于金融危机，去年人力资源和社会保障部提出，暂缓调整最低工资标准以减轻企业负担，稳定就业岗位，去年全国无一省市调整最低工资标准。

今年我省最低工资标准上调幅度达到150元至200元，省人社厅相关负责人介绍，我省已暂停一年调整最低工资标准，综合考虑2008年、2009年两年的经济发展水平，此次调整的幅度较往年大。

此外，为帮助我省出现用工荒的部分行业及地区的企业，尤其是劳动密集型企业积极应对招工难，我省此次适时调整最低工资标准。

武汉市五年来最低工资标准

年份 中心城区 远城区

2005年 460元 360元

2007年 580元 460元

2008年 700元 600元

2009年 700元 600元

2010年 900元 750元

释疑

1、加班工资算在最低工

资标准里面吗？

答：单位支付给劳动者的

加班工资、政策规定的各项特殊津贴及福利待遇等，不计入最低工资标准。特殊津贴包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

2、最低工资标准就是企业工资标准吗？

答：最低工资标准仅是企业支付职工工资的一个底线，并不意味着企业支付劳动者报酬时只按这个标准来。此外，最低工资标准具有强制性，企业必须无条件执行。

调查

记者昨日调查10家企业八家工资已超最低标准

就我省新公布的最低工资标准，记者昨日在人力资源市场随机调查了10家公司，其中8家公司月工资“起步价”已达900元，仅有2家公司表示新标准对他们有点影响，但听说省里已上调最低工资标准，均表示会按时上调。

本地一家知名物业公司的招聘负责人胡先生说，保安、保洁等基层岗位的工资都到了1000元左右，电工等岗位更高。武汉微泰视音电子有限公司负责人柳先生、吕氏餐饮等企业的负责人均表示，在3月份用工紧张时，公司已经自行调整最低工资标准，不然根本招不到人，各家公司开出的工资起薪均超过900元。

提醒薪水低于最低线劳动者可以投诉

省人社厅要求，各级劳动保障监察机构要加大对用人单位工资支付的督查力度，督促用人单位自觉执行最低工资标准的规定，对违反规定的用人单位，依法予以处理。此外，对用人单位违反最低工资标准的行为，劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉。