昨天,上海市劳动和社会保障局在对该市近十万职工2004年工资收入抽样调查的基础上,发布了该市1248个全日制职位工资指导价位,涉及制造业、服务业、金融业、建筑业等十五大行业。
数据显示,2004年“既能动手又能动脑”的复合型人才——专业技术人员和高技能人员的薪资增幅分别达到14%和12%,尤其是一些市场需求相对紧缺的复合型人才,如既有艺术创意力,又能在实践中亲自动手的现代工艺美术设计人员,年均工资增幅达32%;具有很好的色彩表达和气氛渲染意识,又能在表演时予以应用的舞台灯光师,工资增幅达24%。
现在,上海高级技师和技师工资平均水平达到41462元。与之相比,高级管理人员的薪资涨幅不高。
另据劳动报报道,上海部分蓝领的工资水平已经超越普通白领。数据显示,技能人才年平均工资达到27822元,高于3万元的人数比例从去年的27%上升到35%,15%的技能人才年工资超过4万,同比上升近5个百分点。不同技能等级之间的工资差距日趋扩大。高级技师和技师工资同比增长12.8%,平均水平达到41462元,高级工和中级工分别增长10.7%和10.0%,平均工资分别为35165元和31239元。
据了解,专业知识扎实、动手能力强、技术水平高的专业技术人员和高技能人员已成为许多企业的“追捧对象”。为金融决策提供依据的保险精算人员年薪的中位数就达到13万元。
《上海青年报》2005年4月29日
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