记者从市人事局获悉，近年来我市为加快人才国际化步伐，在高层次人才的培养、吸引、使用等环节，都进行了一系列的制度改革和有益探索。

吸引3000海外人才

市委、市政府出台了《重庆市引进人才优惠政策实施细则》等一系列人才政策，积极开拓国际市场，大力吸引海外高层次人才。据统计，目前全市共引进3000余名海外高层次人才来渝工作定居。通过多种方式引进外国专家和海外人才1万余人次来渝工作或为渝服务。

此外，还积极创新人才培养机制，推进人才培养的国际化。以脱产培训与考察学习相结合，中长期培养和短期培训相结合，重点产业、重点工程、重点项目相结合，政府支持、社会参与、个人承担相结合等方式，进行人才培养。并且还与港澳推进了多领域的人才交流合作，与美、俄、韩、意等国建立了良好的人才交流合作关系。

大力鼓励创新创业

一方面为他们营造环境，让高层次国际化人才，把聪明才智与服务经济社会发展结合起来，在科技创新上取得了明显成效。

另一方面则着手搭建平台，创建留学人员创业园、高校科技园，以及国家级和省部级经济、工业园区等，以医学科学和生物医学工程、微电子科学和电子信息技术、材料科学和新材料技术等高科技技术为产业方向，以独资、合资或合作创办企业的经营方式，在税收、信贷、资金以及生产经营用房等方面制定优惠政策，积极为海外留学人才搭建创业平台。