“国家提出建设新农村,我也来参与;都说农村工作难做,我也来试一试。”毕业于安徽科技学院的陈波地对记者说。
24岁的陈波地,作为今年7月新招聘到安徽凤阳县的一名村干部,即将与19位同伴一起分赴凤阳县各个基层的村庄,其中包括被誉为中国农村改革发源地的凤阳县小岗村。
谈及招聘大学生担任村干部的原因时,凤阳县农委副主任徐德明说:“现有的村级组织负责人多数年龄偏大,对市场经济缺乏理解,但他们在农村又有一定的威信。招聘大学生当村干部,能弥补这些方面的缺陷,有利于推进新农村建设。”
28年前,凤阳县小岗村农民创造出家庭联产承包制,掀开了中国农村改革序幕。农村改革极大地解放中国农民的生产力,使农村发生了翻天覆地的变化。但相对于发展较快的地区,凤阳县农村仍然没有摆脱贫困。
2005年,中国政府提出建设社会主义新农村的新战略思路,凤阳县政府也开始进行新的改革尝试。今年7月,凤阳县组织统一考试,招聘了这首批20名大学生担任村委会“名誉副主任”。根据中国法律,最基层一级的村委会必须由村民选举产生。到了换届的时候,这些大学生村干部才可以参与选举,成为正式的村委会主任或副主任。
毕业于安徽中医学院的施永峰也是新聘村干部的一员。今年8月底通过招聘考试后,他在培训期间就开始下到村里摸情况、搞调研、与农民谈话,并且尝试着组织文化活动。
“我们认为建设新农村的首要任务,是培养农民们的民主意识和自我管理、自我发展的能力。村里的事情全体参与商议,大家说了算。慢慢杜绝一些村子旧有的家族势力的消极影响,形成开放、民主、经济活跃的氛围。”施永峰这样说道。
这些年轻的村干部们从开展农民容易接受的、不涉及利益冲突的集体文化生活入手,组织农民成立“文艺会”“老年会”等组织,把分散的农民重新聚集起来,为以后发展合作经济组织、带动农民致富打好基础。(记者 马姝瑞)
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