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2012中国企业家成长与发展专题调查报告
关键词： 中国 企业家 发展 人性 管理 实践 综合绩效 市场化
视频播放位置
下载安装Flash播放器四、对人性的看法、精神境界与企业综合绩效的关系
本次调查从销售增长率、销售利润率、利润水平、投资收益率、员工队伍的稳定性及与政府部门的关系等六个方面了解了企业的综合绩效，并进一步分析了企业家对人性的看法、精神境界与企业综合绩效的相关关系。
1． 越认同人性向善的企业家，其企业的综合绩效越好
关于企业家对人性的看法与企业绩效的相关关系，调查显示，两者呈现显著的正相关关系，这表明，越认同人性向善的企业家，其企业的综合绩效越好，越认同人性向恶的企业家，其企业的综合绩效越差（见表26）。
表26 企业家对人性的看法及精神境界与企业绩效的关系
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企业综合绩效 |
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对人性的看法 |
0.19** |
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精神境界 |
寻求生活意义 |
0.23** |
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尊重人和自然 |
0.15** |
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追求内在平和与和谐 |
0.13** |
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感恩 |
0.13** |
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2． 对个人精神境界的评价越高的企业家，其企业的综合绩效越好
关于企业家对个人精神境界的评价与企业绩效的相关关系，调查显示，两者呈现显著的正相关关系，这表明，对个人精神境界的评价越高的企业家，其企业的综合绩效越好，对个人精神境界的评价越低的企业家，其企业的综合绩效越差（见表26）。
调查表明，越认同人性向善、精神境界越高的企业家，其企业的综合绩效越好。