2012中国企业家成长与发展专题调查报告

2012年04月14日15:22 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 中国 企业家 发展 人性 管理 实践 综合绩效 市场化

视频播放位置

下载安装Flash播放器

2. 越认同人性向善、精神境界越高的企业家,幸福感越高

中国企业家调查系统长期关注企业家的压力和幸福感。近年来的跟踪调查表明,企业家的压力在迅速上升,幸福感呈现下降趋势。一方面,社会的急剧变革和经济体制的渐进转轨,给处于激烈市场竞争环境中的企业家带来了巨大的心理冲击和压力,另一方面也发现,一些企业家忽视内在精神力量和创新动力的探索以及缺乏寻求和建立社会支持体系的能力。

本次调查分析了企业家对人性的看法和精神境界与企业家的压力和幸福感的相关关系。分析结果显示,企业家对人性的看法与企业家的压力和幸福感都呈现显著的正相关关系,这表明,越认同人性向善的企业家,压力越小、幸福感越高,而越认同人性向恶的企业家,压力越大、幸福感越低(见表24)。

企业家对个人精神境界的评价与企业家的幸福感也呈现显著的正相关关系,这表明,对个人精神境界评价越高的企业家,幸福感越高,而对个人精神境界评价越低的企业家,幸福感越低(见表25)。

值得注意的是,总体来看,企业家的精神境界与压力不存在显著的相关关系,甚至精神境界中的“感恩”与压力还呈显著的负相关关系。调查表明,当前影响企业家压力的主要因素来自外部,这一现象值得重视和深入研究(见表25)。

表24 企业家的压力和幸福感与人性的相关关系

 

对人性的看法

对压力的感受

0.09**

企业家的幸福感

0.22**

表25 企业家的压力和幸福感与企业家精神境界的相关关系

 

寻求生活意义

尊重人和

自然

追求内在

平和与和谐

感恩

对压力的感受

0.04*

-0.01

-0.02

-0.04*

企业家的幸福感

0.34**

0.18**

0.15**

0.19**

调查分析表明,企业家对人性的看法越积极,压力越小,幸福感越高,同时,企业家的精神境界也与幸福感密切相关,企业家应不断加强学习,提高自我认识、自我管理、自我完善能力,培养积极心态和乐观精神,关注内在成长,探索企业存在和发展的意义以及个人价值实现的不断超越。

   上一页   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   下一页  


返回顶部文章来源: 中国发展门户网