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新措施
“劳务经纪人”进村
开县为了回引外出农民工，组建了上千人的劳务经纪人队伍，深入全县443个行政村、65个社区，开展外出劳动力的调查摸底和有序回引工作。
2月5日（正月初三），团凤村委会门前挂出了一块小黑板，发布了一则通知：各广大务工者请于正月初五上午9点钟，参加县上在我镇（竹溪镇）组织的人才招聘现场会，地点邮局街，望相互转告。
陈海维说，今年以来，招聘会通知已经频繁地走进了偏远的团凤村。谢国祥解释说，这是因为政府有指示精神，要求村干部及时发布开县的招聘会信息。
此外，在县里、镇上的大会小会上，领导们都不忘叮嘱与会的村干部们一句：做好外出农民工回引工作。于是，谢国祥等村干部经常主动走进人堆里，与村民们聊上几句开县的企业与就业机会，鼓励大家“家门口就业”。
其实，2010年以来，开县等重庆一些区县就开喊“民工荒”了，重庆市逐渐加强了人力资源的保障工作，自2010年9月开始，就开始了有步骤、有计划的外出农民工回引工作，甚至逐级下发红头文件，当作一项政府工作任务来抓。
在这样的大背景下，团凤村作为劳务输出的重点村就成立了人力资源与社会保障服务站。谢国祥与陈海维还有另一个身份：劳务经纪人。
据开县政府公开消息，为了回引外出农民工，组建了上千人的劳务经纪人队伍，深入全县443个行政村、65个社区，开展外出劳动力的调查摸底和有序回引工作，准确掌握外出农民工的区域分布、技能特长、返乡意愿以及对工作时间、劳动报酬、保险福利等方面的要求。
陈海维说，自从当上了劳务经纪人，他与谢国祥两人已在村里进行了两次排查摸底，并将调查信息上报给了政府。
公开信息显示：在农民工“争夺战”中，从重庆到开县，都注重了调查数据；重庆市劳务办甚至在5个月内两次发出紧急通知，要求摸底外出农民工的具体信息，以便及时、准确摸清形势，提出对策。
谢国祥与陈海维等劳务经纪人，就成了一手数据的采集人。而为了保障劳务经纪人顺利开展摸底工作，开县提出：由县财政按入库人数，给予20元/人的工作经费，并对工作开展较好的劳务经纪人优先选聘为村（社区）社会保障员。
开县劳务办提供给早报记者的数据显示，开县已建立起1.2万人的有意愿回开县就业的劳务人才信息库。
新动向
留守儿童成争夺筹码
今年为了留守儿童留下来的人并不多，在团凤村不足10人，“一部分还是因为老婆刚生了小孩。”
每逢春节返家，农民工们带回来的并非都是辛苦一年后的喜悦。
2月17日，早报记者见到了36岁的雷必梅。她的丈夫綦大仲去年在广东打工时头部遭受重创，在家休养了10个月，没能拿到包工头的一分钱补偿。为了养家，綦大仲伤还没彻底痊愈就再次前往深圳打工了。“他要是进了一家缴纳保险等福利的厂子就好了。”雷必梅说。
据开县劳务办主任袁万祥介绍，在对开县12万农民工的调查中，新生代农民工比较注重“保险福利”问题。
一场大病，一贫如洗。开县劳务办的工作人员们说，很多新生代农民工都不想遭遇祖辈们的悲剧。
今年，留守儿童与子女就学问题，亦成为了中西部省市争夺“农民工”的筹码。雷必梅打算今年留在开县或重庆主城打工，但她还是在担心11岁儿子的上学问题。她本来就是为了儿子没有跟随丈夫下广东的。为此，她还在寻找、观望。
不过，谢国祥说，今年为了留守儿童留下来的人并不多，在团凤村不足10人，“一部分还是因为老婆刚生了小孩。”
廖玉翠向记者讲述了她家一段真实的经历。15年前，两个年少的儿子曾埋怨她与老公在外打工没有照顾他们，多次说“长大后不养爸爸妈妈了”。但去年，兄弟俩相继有了女儿，但为了外出赚钱养家，如今他俩也做出了与父母当年一样的无奈选择，都打算将孩子交给在老家的岳父母抚养。
截至昨日，陈海维说700名返乡村民中只有30余人选择留在开县与重庆，其余人还是选择了去外省市打工。
不过，谢国祥还是说出了“农民工争夺战”对打工者的积极影响：“中西部省市产业的崛起，提供了部分农民工家乡就业的机会，增大了农民工的就业选择面。”