首 页 要闻 图片 发展观察 新闻跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
专家专栏 政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目/ 数据库/周刊 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词 采购商
发展要闻  -姚刚:创业板8月后挂牌 不会影响主板市场 -2008年国土资源公报/全文 出让土地同比减30% 耕地净减少29万亩 -2008年度中国企业信息化500强调查报告全文 500强调查排名名单 -傅莹:我外储拒被忽悠 应增加中国IMF投票权 中投去年少量亏损 -中国A股3大亮点领跑全球股市 中小保险公司直接投资股获放行 -中国内地千万富翁约30万人 资产总额达8.8万亿 亿万富翁近万人 -再就业税收优惠政策惠及680万失业人员 粤流动人员住7年可落户 -中国70%稀土资源廉价卖给日韩 中国电气商获印度70亿美元订单 -资源税最高上调10倍将挤压煤企利润 中石化煤制油"路线图"初现 -中国各地手足口病趋增 菏泽报告2527病例 北京鼓励医生个体行医
首页>>社会动态
中国军队落实休假情况不乐观 不到一半休满假
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2009 年 04 月 01 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

后果——让人担心让人忧

官兵休假权得不到有效保障,其影响和后果不容忽视。

1、削弱法规制度权威。战士满怀希望:“必须维护法规权威性,严格落实休假制度。”

某团二期士官王虎曾连续3年没休探亲假,2007年9月休假返回时因车票难买,超了1天假。团军务股坚持要连队给王虎处分。对此,他耿耿于怀:“处分我认了,可连续3年都没安排我休假,咋就没个说法?”

在调查中,一些官兵反映:有些领导在执行“两个规定”中,只抓义务方面的禁止性规定,对官兵应该享有的权利性规定却没有给予应有的重视,如此搞“双重标准”,势必削弱法规制度的权威性,也挫伤了官兵的工作积极性。

2、不利官兵身心健康。医生直言不讳:“腾不出时间休息,总有一天要腾出时间看病。”

在沈阳军区总医院理疗科,记者看到有七、八名官兵在治疗腰椎间盘突出和颈椎病。该科赵医生介绍说,这些官兵的疾病都是长期劳累、没有时间休息和锻炼造成的。

赵医生的直言令人警醒。从健康角度看,如果工作这根弦绷得太紧,时间和强度超过人本身的承受能力,健康就会“亮红灯”。调查发现,在很少休假、经常超负荷工作的官兵当中,有许多人感到体力下降、心情烦躁,有的患上了各种慢性病,还有的常常表现出抑郁、焦虑等精神疾患。毫无疑问,官兵健康受损,势必影响部队战斗力。

3、影响官兵婚姻家庭。妻子哭着在电话那头喊:“你再不休假,我就‘休’你!”

在某旅座谈时,干部王某表情凝重地谈起自己离婚的事:“2008年8月,我父亲脑血栓病复发,妻子几次要求我回家都没能走开。她忍无可忍,在电话里哭着对我喊:“你已经两年没休假了,我支撑不下去了。你再不休假,我就‘休’你!”我以为妻子是说气话,哪知两个月后,她真的正式向我提出离婚。

像这样因为休不了假而导致“后院起火”的事在该旅并不鲜见。2006年至2008年,在该旅夫妻两地分居的官兵中,平均每年有3人的家庭“解体”。另外,休假得不到依法保障还造成官兵找对象难。

对策——敢问路在何方

来源: 解放军报
   上一页   1   2   3   4   下一页  



相关文章:
政协委员吁设"特别休假周" 春节假期延至元宵节
明年1月休息14天成罕见休假月 专家称促进消费
解读企业职工带薪年休假 不休或少休应付300%日工资
不休或少休年休假应付300%日工资 终止合同未休可折算 全文
解读企业职工带薪年休假办法 终止合同未休可折算工资
《企业职工带薪年休假实施办法》(全文)
政协委员经期休假提案引热议 女性担心晒隐私
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法(全文)
图片新闻:
国务院批复淮河防洪规划:2025年建成较完善体系
今年起全国中小学新任教师由省级教育部门统一招聘
更多 >>