企业年金受益人在选择投资方式时，保险公司应以书面形式明确投资风险。近日公布的《保险公司养老保险业务管理办法》（以下简称《办法》），对保险公司参与企业年金管理业务进行规范。这是国内首部专门规范养老保险业务的部门规章，意味着养老保险从此“自立门户”。

　　按照规定，在达到国家退休年龄的前5年，受益人自愿选择高风险投资组合的，保险公司应当提供《高风险投资组合提示书》，明确提示投资风险。这意味着今后受益人能自己“做主”，对投资享有选择权和风险知情权。

　　《办法》借鉴国外养老金领域非常普及的权益归属概念，对个人权益进行了明确界定。以企业为员工的缴费为例，让企业设定一个与服务年限挂钩的归属比例。如服务满一年的员工，企业缴费的10%权益归属个人，对于服务满5年离职的员工，便可获得100%的缴费权益。同时，《办法》还鼓励保险公司对分期给付生存保险金的个人养老年金保险，相邻两次给付的时间间隔为一年或不超过一年。

　　近期，养老保险公司频频获得大宗企业年金计划，《办法》强调保险公司开展企业年金管理业务须根据有关规定进行资格认定，但可以不开设分支机构而在全国开展业务。同时，保险公司须按规定向保监会提交企业年金基金管理情况的有关报告，以加强管理。

　　据悉，到目前为止，已有51家寿险公司开展了养老保险业务，其中太平养老、平安养老、中国人寿养老、长江养老、泰康养老等5家专业公司先后开业，形成多种主体共同经营养老保险的局面。但是，总体而言，商业养老保险还处于发展的初级阶段，因此需要专门的监管法规予以规范，以促进良性发展。

　　保监会人身保险监管部负责人表示，保险业还一直在积极参与探索失地农民养老保险的途径。截至到2006年底，已在18个省（市）的53个地区（市、区）开展了被征地农民养老保险，目前累计业务规模约为30亿元，覆盖人群近20万人。(孙欣）