国家公务员局有关负责人解析2012年度公务员考试

2011年10月13日09:21 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
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加强考试安全管理

记者:这几年,虽然中央公务员主管部门一直采取措施打击考试作弊、弄虚作假等违规行为,但这种现象还时有发生。对此,我们将采取什么措施?

负责人:我们将完善公务员主管部门牵头的考务联动机制,配备先进的技术设备,提高考试的安全保障水平;会同工商、教育、公安等部门对各类公务员考试辅导培训班进行清理,严厉打击破坏考录工作的行为;完善公务员录用违纪违规人员信息库,建立公务员录用报考者诚信档案库。

我们再次郑重声明,本次录用考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、人力资源社会保障部授权培训机构等名义举办的有关2012年考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

国家公务员录用加大品德考察力度

记者:新一年度国家公务员考试除了在考试方式上有所变化外,在考察录用阶段将有哪些改革?

负责人:需要强调的是,新一年度国家公务员考试中,我们将加大对考生的考查力度,主要体现在三个方面,一是是否具备报考资格条件,二是是否达到公务员基本素质标准、有无公务员职业应当禁止的行为,三是是否曾有违法违纪违规行为及影响公务员形象的行为。同时,加强对品德方面的考察,考生政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。

在录用过程中,我们还会要求各招录机关高度重视录用考察工作,严把录用考察关,积极探索定性与定量考察相结合的方式,确保考察质量。

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