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2011年01月20日16:39 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号：T|T

图表：国家公务员考试网上报名结束 130.5万人通过资格审查新华社发

新华社北京１月１９日电（记者赵超）中央机关及其直属机构２０１１年度考试录用公务员公共科目笔试成绩已经公布，部分职位公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例。记者１９日从国家公务员局了解到，面向社会公开调剂补充面试人选工作将于２０日开始进行，涉及岗位近１８００个。

调剂的原则和条件包括：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

据介绍，１月２０日８时至１月２２日１８时期间，报考人员可以通过报名时的用户名和密码进入调剂网页（ｈｔｔｐ：／／ｂｍ．ｓｃｓ．ｇｏｖ．ｃｎ／ｔｊ２０１１），填报申请调剂的相关信息。报考人员对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，可直接与招录机关联系。在递交调剂申请时间结束之前，报考人员可以改变申请调剂的职位。此外，非网上报名的报考人员参加调剂时，可直接与拟申请调剂的招录机关联系，在１月２２日１８时前提交书面材料供招录机关审核。

１月２３日８时至１月２４日１８时，招录机关将对报考本机关（单位）的调剂申请进行资格审查。资格审查时，招录机关按照报考人员公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序进行。公共科目笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验的成绩排序。公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验成绩都相同的，一并进入资格审查。调剂审查合格的人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员做资格审查。

据了解，调剂结束后，将形成进入面试和专业科目笔试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站上统一公布。１月２６日之后，报考人员可以登录网站查询调剂结果。

国家公务员局：竞争上岗成为公务员选拔任用重要方式

新华社北京１月１９日电（记者赵超）记者从国家公务员局了解到，公务员法实施的五年中，我国每年职务得到晋升的公务员中，公开选拔和竞争上岗方式所占比例达到２０％左右，在一些地方、部门中，竞争上岗已成为选拔任用公务员的一种常态方式，极大激发了公务员队伍的活力。

我国公务员制度建立以来，职务晋升长期以来采用的是民主推荐与组织考察的方式。早在上世纪８０年代初，我国就开始对公务员竞争上岗进行了初步探索，２００６年开始施行的公务员法更是为公务员竞争上岗提供了法律依据。据了解，到２０１５年，我国通过竞争性方式晋升公务员的比例每年将不低于三分之一。

竞争上岗凭德才、政绩和民意决定公务员的职务晋升，优化了公务员队伍结构。例如，海关总署机关和海关系统４０多个直属海关单位多次组织开展竞争上岗工作，累计超过３万人报名参与竞争，６０００多名处科级公务员通过竞争上岗走上了领导岗位，占同期处科级人员提拔总数的近４０％。

竞争上岗是被实践证明了的选拔人才的好方式。通过竞争上岗，摆脱了过去论资历、熬年头等用人观念的束缚，打破了部门和身份的限制，促进了优秀人才脱颖而出，增添了公务员队伍的活力。

“今后将深入研究规范竞争上岗的程序、范围，针对不同职位的特点和要求，加强笔试、面试试题命题研究，进一步提高竞争上岗的科学化、规范化水平。”人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋表示，“通过竞争上岗，切实让干得好的考得好，能力强的选得上，作风实的出得来，使优秀人才能够脱颖而出。”

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