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广西201名优秀选拔生基层挂职10年面临辞退
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2009 年 06 月 15 日 
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文件中提到:

“村官”较多的县(市、区)在2008年、2009年两年事业单位招聘计划总数中划出不低于50%的招聘指标专门面对“村官”招聘。

在全区招录公务员时,对在村级组织工作满两年且年度考核等次在称职以上的,采取加分的方式给予照顾。

今年3月9日,兴宾区区委出台文件,择优录用30名选拔生到农村基层组织工作。目前这30人已通过所有考试,等待工作安排。

但一名选拔生获,这30人也没有事业编制,只是享受事业编制待遇。

兴宾区区委常委、副区长陆金学向记者表示无奈,目前兴宾区确实没有编制安置这些人。

陈建云现在不再想要事业单位编制了。

他于2005年外出创业,如今已拥有自己的铺面,还有了私家车。现在他要的是经济补偿。

“对于这些村官,除正常的经济补偿外,我们还给每人发放两万元的工资补助。”兴宾区人事局副局长黄开伟说。

选拔生们认为,“两万多元钱能买去一个人的10年吗?”

曾健的想法和陈建云不同。

他不要补偿,他认为政府应该合理解决他们的就业问题。

在去年9月,曾健没有和乡政府签2009年的合同。他说他不认同这种2010年不再续聘的做法。

因此,曾健原本的510元工资也被停发了。

“现在年纪大了,又没有钱,现在工作也没了,很自卑,更加难找老婆了。”曾健说。

曾健32岁,仍是单身,32岁的曾健红着脸低下了头。

他说,以前觉得自己是干部,怎么也要找个身份相当的姑娘结婚,如今农村姑娘都看不上他了。

“我们也很同情他们,做了十年,说退就退。”6月3日,陶邓乡人大副主席韦祖扬对记者说。

□本报记者 褚朝新 广西来宾报道

来源: 新京报
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