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半年四成基金公司高管变动 兴业全球换人最勤
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2009 年 06 月 15 日 
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基金经理的变动一直被市场关注,其实基金公司高管今年以来的变动更加频繁,这种变动给基金投资运作的稳定性造成的影响已经进入人们的视野。

《证券日报》独家统计数据显示,截至6月12日,今年共发生基金高管变动44起,涉及25家基金公司,占基金公司总数的四成。平均每月出现7.3起基金高管变动。其中,变动人次最多的是兴业全球基金管理有限公司,共有5人被任命、2人离职,涉及职位包括董事长、副总经理、董事。其中董事长兰荣替代了离职的郑苏芬,董事由荷兰籍的EricRutten顶替了刘先觉,增聘了副总经理杨卫东、杜昌勇、徐天舒三人。不过从目前的数据来看,似乎高管的变动,对基金业绩造成的影响并不明显。晨星数据显示,今年以来兴业全球基金管理有限公司旗下股票型基金,兴业社会责任、兴业趋势、兴业全球视野的业绩分别为55.91%、41.88%、40.97%,在可比的220只基金中分别排名14、94、103位,名次均在中线前列。

上投摩根基金管理有限公司的督察长、董事、副总经理、投资总监共有4个职位发生变动,是职位变动最多的基金公司

数据数据显示,从2008年下半年以来的基金公司高管频繁变动,似乎从4月开始,有所收敛。2008年7月到2009年3月,平均每月出现8.6起,但是4月以来,平均每月(按3个月计算)会出现4.3起。高管变动的频率已经大幅收窄。

有业内专家指出,由于2008年基础市场的低迷,导致很多股票型和偏股型基金净值亏损,对基金管理者来说压力较大,在此情况下,很多基金经理选择了“换个工作环境”,更有甚者直接退出了公募基金阵营,投向了管理更为宽松的私募基金。

4月变动频率收窄

《证券日报》独家统计数据显示,今年以来,基金公司高管变动共发生44起,与2008年下半年相比,环比减少2起,不过鉴于目前6月尚未过完,孰多孰少尚无定论,不过从目前来看,今年上半年的基金高管变动情况与2008年下半年基本持平。不过从数据上来看,2008年下半年各月间差距不大,而2009年出现了明显的前多后少的局面。

《证券日报》独家数据显示,2008年下半年,各月发生基金高管变动的次数分别为,7月11起,8月8起,9月5起,10月6起,11月8起,12月8起。平均每月出现7.7起基金公司高管变动。但是从2009年上半年来看,似乎4月份出现了分水岭。2009年上半年各月出现基金高管变动的次数为,1月4起,2月10起,3月17起,4月6起,5月2起,截至6月12日,6月共发生5起。

从上述数据可以看出,2009年2、3月基金高管变更突然变得频繁,在4月后迅速收窄。有基金研究人员对《证券日报》记者表示,基金公司多于3月完成上一年度总结,并发放奖金。此时基金公司进行主动调整和基金高管主动离职较多,这一现象并不罕见。另外,变动的大幅增多,也反映基金公司在2008年业绩表现不佳,自身问题也凸显出来,事态的不稳定性也可能是高管频动的诱因。

副总经理最“善变”

从变动职位来看,今年以来,44起基金公司高管变动中,有23起是副总经理的任免,占据了全部变动的一半以上,其中兴业全球、国联安、银华基金管理有限公司,各有2起副总经理的任免。职位变动频繁程度稍次的是总经理,今年上半年共有8起。另外,董事的变动共5起,董事长与督察长的任免各有3起,其他变动职务还包括投资总监、法定代表人等。

从基金公司的角度来看,变动人次最多的是兴业全球基金管理有限公司,共有5人被任命、2人离职,涉及职位包括董事长、副总经理、董事。而职位变动数量最多的是上投摩根基金管理有限公司,变动职位包括督察长、董事、副总经理、投资总监(许运凯暂代)。

另外,摩根华鑫、国联安、国投瑞银各有3起高管变动。

在44起基金公司高管变动中,共有40人被任命,20人离职或暂离。从新被任命的40人的简历来看,其中大部分人曾就职于银行、保险机构、基金公司。根据《证券日报》独家数据统计,其中有4人曾任职于保险机构;有8人任职于券商,在8人中有4人有海外券商经历;另外,还有5人有银行背景。值得注意到是,在40人中,只有6人有在其他基金公司任职的经历。由于简历披露信息有限,因此,基金公司高管的职业经历统计并不完整,不过从已披露的信息中可以看到,只有7人明确表明有证券、基金从业经历,从业时间从8年到15年不等,其中上投摩根基金管理有限公司的代理投资总监许运凯证券、基金从业时间为8年,融通基金管理有限公司的副总经理秦玮从业时间为15年。此外,13位新上任的基金公司高管在公告中披露了出生日期,年龄由37到51岁不等,其中最年轻的是富国基金管理有限公司的副总经理孟朝霞、兴业全球基金管理有限公司的副总经理徐天舒,最年长的是益民基金管理有限公司的宋瑞来。

私募中的熟悉身影

对于基金公司高管的变动,部分专家指出,这种变动并不利于基金整体运作的稳定性,此举可能会使基金业绩受到影响。对于离职高管的去向,有基金研究人员指出,很多基金公司高管实际上是从一家公募跳到了另一家公募。比如说2008年10月离开富国基金管理有限公司的谢卫,目前已经就职于交银施罗德基金管理有限公司,比如许小松从南方到国联安的跳跃等均属于这种情况。不过由于最近一年私募基金的兴起,不少公募基金管理人员转向私募的现象也不少见。

在近期好买基金研究中心提供的一份2009年私募基金业绩排名中,可以看到,业绩排名前列的私募基金管理人中,可以看到吕俊、赵军、肖华等熟悉的身影,据一位研究人员透露,从公募基金转战私募基金的人一般在私募市场号召力较强,并且业绩较好,这可能也给了部分犹豫中的基金公司高管离职的信心,从另一种层面上,造成了自去年以来持续至今的高管频繁变动。

来源: 中国经济网——《证券日报》

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