调查年份

主  题

样本量

（份）

1993

l         重点：企业家基本情况

l         内容：企业家的年龄结构、文化素质和专业化水平、企业家的自主意识和行为取向

2620

1994

l         重点：企业家的行为特征

l         内容：企业家的角色意识与职业化追求、企业家的行为特征、企业家的身体状况、经营目标与成长环境

2756

1995

l         重点：职业流动与职业化取向

l         内容：企业经营管理者基本情况、经营活动、职业流动、职业化倾向、职业化的配套改革

2752

1996

l         重点：激励与约束问题

l         内容：企业经营管理者基本情况、激励的重要性、激励因素、约束的重要性、约束因素、激励制度与约束制度改革的方式、地位满意度

3154

1997

l         重点：素质与培训

l         内容：企业经营管理者基本情况、素质与能力、培训与提高

2415

1998

l         重点：知识素质与适应知识经济的能力

l         内容：企业经营管理者基本情况、知识素质状况及影响因素

3180

1999

l         重点：制度化建设

l         内容：企业经营管理者基本情况、职业满意状况、职业目标选择、企业领导制度、选聘制度、激励制度、约束制度、对企业家队伍建设的期望

3562

2000

l         重点：企业创新

l         内容：创新意识、技术创新、管理创新、制度创新、对企业创新状况的评价

5075

2001

l         重点：企业信用

l         内容：企业信用的基本情况、对企业信用重要性的认识、影响企业信用的主要因素、企业信用的问题与对策

4695

2002

l         重点：成长现状与环境

l         内容：对成长状况的评价、对成长环境和相关制度的评价、对个人工作与生活状况的感受

3539

2003

l         重点：中国企业经营者价值取向

l         内容：中国企业经营者的一般价值取向、职业目标价值取向、企业经营与发展的价值取向、企业家角色的价值取向的现状和特征

3192

2004

l         重点：企业文化建设

l         内容：企业经营者对企业文化基本问题的认识、企业文化建设基本状况和企业文化建设存在的主要问题

2881

2005

l         重点：企业学习

l         内容：企业学习的现状、影响企业学习的因素、企业学习对企业创新成效和竞争优势的影响

3511

2006

l         重点：企业家对企业社会责任的认识与评价

l         内容：对企业社会责任的认识、对企业社会责任的国际标准和国际经验的熟悉程度、对企业社会责任履行情况的评价、促进企业更好地履行社会责任的主要措施

4586

2007

l         重点：企业家面临的新使命、新素质要求以及对社会的新期望

l         内容：1993～2007年中国企业家群体十五年来的构成变化、企业家面临的新使命、企业创新的新阶段、企业社会责任的新内涵、对企业家的新素质要求、企业家对企业环境的新期望

5576