调查显示:加大简政放权力度有利于企业创新

发布时间: 2015-03-26 15:06:48  |  来源: 中国发展门户网  |  作者: 辛闻  |  责任编辑: 王虔
关键词: 简政放权 力度 企业 创新

中国发展门户网讯 进入新常态的中国经济,希望在于创新。怎样才能推动企业创新?中国企业家调查系统26日公布的《2015•中国企业家成长与发展专题调查报告》显示,加大简政放权的力度,有利于提高企业未来的创新意愿。

简政放权是新一届政府改革的“当头炮”和“马前卒”,能为企业提供更多的市场机会、更公平的经营环境、更明确的市场主体权益、更透明的信用机制和更高效的法制环境,其积极效应日益显现。

这次调查了解了企业家对2014年以来政府进一步加快简政放权相关措施的评价,及与企业未来创新意愿的相关关系。结果显示,政府简政放权的各项措施整体上都与企业未来创新意愿呈正相关关系。

调查显示,“继续放宽市场准入”与企业未来增加创新投入和引进人才意愿都有非常显著的正相关关系;“坚决纠正妨碍竞争的规定”与企业未来引进人才意愿有非常显著的正相关关系,与企业未来更新设备意愿也有着显著的正相关关系。

简政放权不仅有利于提高企业家的创新意愿,而且能增强企业家的信心,而信心其实也影响着企业创新投入。调查发现,对未来的信心是影响企业家承担风险、进行中长期投资的重要因素。

当前企业家普遍反映实体经济难做,这种情况下信心更对创新至关重要。调查分析表明,越认同“假如再给我一次机会,我仍愿意做企业家”这一说法的企业家,未来增加创新投入和引进人才的可能性越高;越认同“我希望我的子女成为企业家”这一说法的企业家,未来增加创新投入、引进创新人才和更新设备的可能性越高;而越认同“愿意做实业的企业家越来越少”这一说法的企业家,未来引进创新人才的可能性越低。

创新离不开企业家精神。调查显示,越认同“我觉得自己的事业很有意义”这一说法的企业家,未来增加创新投入和引进人才的可能性越高;越认同“我经常感到很有成就感”这一说法的企业家,未来增加创新投入和引进人才的可能性越高;而越认同“对自己现在所从事的事业不感兴趣”这一说法的企业家,未来增加创新投入和引进人才的可能性越低。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第22次全国性企业经营者年度跟踪调查,以企业创新发展为主题。以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象,参考我国经济结构,按行业进行分层随机抽样,共回收有效问卷2446份。为使调查分析更为全面和深入,还采用了中国企业家调查系统2000年以来的调查结果进行对比分析。

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