【家长关心】

　　明年重点高中会否扩招

　　高中生源“缩水”，不少家长很关心，明年重点高中能否扩招？有没有可能高中、中职的录取比例都增加？

　　“目前高中和中职的学生比例大致为6∶4，如果高中扩招，将这个比例改为7∶3、8∶2，学生人数的总盘子本身就在变小，那么中职学校的学生就必然大幅减少。过去上海只有20%的学生能进高中，现在达到60%，高中生的比例已达到社会需求的峰值。”不少校长认为，不能因为校舍多了，师资富余了，就盲目扩招，普高和中职之间必须保持一定比例，不能失调。普高的比例不宜增加，上大学不是唯一出路，社会需要足够的蓝领和技术工人，否则社会的人才结构都会出现问题，高中扩招将对高校、就业都产生连锁反应。

　　【专家观点】

　　盲目裁减教员可能导致“青黄不接”

　　对此，本市一位资深教育专家、特级校长表示，由于生源减少导致教师出现超员，但这种过剩只能被称作“结构性过剩”，并不能真正说现在老师就富余了。“必须给教师减员以时间和空间。”这位校长建议说，所谓“时间”就是不可能一步到位，可以通过两、三年逐步将老师减少，给减员一个“缓冲期”，也给他们一个另谋出路的机会。

　　所谓“空间”，就是实现校际、区县间的柔性师资流动，进行内部消化。“个别学校可能是小学科老师过剩，但绝大多数学校还是语数外老师超员。”这位校长说，一些市重点的老师不妨调整到区重点和完中教书，可能会格外吃香。另外，部分人口导入区可能出现教师超员的情况，但不少郊区急缺老师，区县之间的内部协调也不失为解决过剩的好办法。

　　“另外，政府还可以鼓励教师去进修一段时间，半年或一年，促进专业化发展，暂时缓解过剩问题。”他建议，预计高中生源高峰期的来临还需六七年，随着外来人口的逐渐增加，估计到时生源数会翻番，盲目减员可能会导致青黄不接，必须提前作通盘考虑。

　　郊县师资仍短缺应鼓励人才流动

　　高中教师出现结构性过剩，是否上海高中这几年不再需要引进应届师范院校毕业生了？对此，多所高中学校校长表示，这两个问题之间不能划等号，“会产生一定影响，但并不是决定性的，人才不断地流动会带来学校教学水平的整体提升，这也是各所学校所欢迎的。”

　　在市中心一所区重点中学，近3年来已经通过“末位淘汰”方式，不再和10来位教师续约，但每年仍会引进一到两名师范院校毕业生，校方认为，通过这种方式，教师在这样的压力之下纷纷迸发出不同以往的教学积极性，学校的教学整体水平也大为提高，而新进的师资在这样的氛围当中，也可以尽快成长。

　　在市区范围内，并非所有区都存在明显的结构性过剩，目前黄浦、卢湾和静安等区较为普遍，师范生在择业时也可以根据各区情况选择学校，加大成功把握性。

　　此外，本市郊县仍存在师资短缺现象，应届生可以将目光转投到这片广阔天地。虽然部分实验性示范性学校近年来接收了不少优秀毕业生，但不少普通中学在吸引人才方面仍然存在一定困难，一些学校仍然要通过“三支一扶”等方式来充足师资队伍。

　　【建议对策】

　　不要给教师制造心理压力

　　在生源明显减少的高中，教师为饭碗忧虑是不争的事实，黄浦区一所完中的副校长建议，各校应该重视教师的心理健康，不要让他们长期生活在职业前途的阴影之下。

　　“其实，生源减少和教师‘下课’之间并没有绝对的因果联系！学生少了，学校正好可以实施‘小班化教学’，减少教师工作量，保证他们进行精品教育，这样对于老师也是福音啊！”这位副校长表示，在公办学校，政府教育部门根据教师数量发放工资，即使教师数量不变，学校也不会受到太大的经济压力影响。因此，学校不必过多地给教师制造压力，给他们带来不必要的惶恐。

　　他还建议，在已经尝试进行“师资结构调整”的高中，领导层在平时工作当中不要动辄以此为理由发号施令，还应当定期请来心理专家为教师减压。他还对“末位淘汰制”提出质疑：“末位淘汰”的标准是什么？会不会又被异化为考核升学率呢？那样，只会进一步增加学生和老师的负担。

　　职校可面向全国招生

　　对此，教育专家熊丙奇建议说，把中等职业技术学校的招生、培养目标面向全国，或许是一条不错的道路。此举有四方面功效。其一，可以缓解生源不足对一些中等职业技术学校造成的生存压力(因本身办学缺乏特色、竞争力的学校除外)，使中等职业技术学校的办学资源能够为全国各地的学生所享用，避免中等职业技术学校的重复建设；其二，可以形成优质中等职业教育资源的辐射，客观上说，上海地区的中等职业教育，由于地处经济发达地区，有更好的办学条件与实训场所、实习机会，更有条件形成对其他地区职业教育的辐射；其三，可以进一步拓宽职业技术人才的培养视野，立足区域、面向全国培养产业发展所需的职业技术人才，增强人才的社会适应性；其四，为实现我国大力发展中等职业教育的战略目标(2008年招生规模达到800万)，形成全国合力，提供基础。

　　但一些中职校的校长也表示，上海中职教育目前每年有招收外地生3000名的指标。针对于本市高中生源出现的人数缩水等问题，其实外省市同样也面临这一难题，只不过可能比上海滞后一些。一些外省市教委也开始规定“生源不外流”，实行地方保护主义。过多、过量地招收外省市学生可能会引发其他问题，最终还是要服从政府的宏观调控。

　　“奥运福娃”预计17.5万人

　　生育小高峰将持续至2015年

　　晚报讯这三年，“灵狗宝宝”、“金猪宝宝”、“奥运宝宝”扎堆出生。据市人口计生委预测，今年全市常住人口出生将达17.5万人，打破去年16万人的纪录。据悉，这一轮生育小高峰将持续到2015年，随之而来的幼儿园等资源趋紧。

　　在2006年，民间就有“灵狗年”之说。从当年10月起，国际和平妇幼保健院、长宁妇幼保健院等各大妇产科专科医院已面临生育高峰。而这一波的生育高峰在去年的“金猪年”和今年的“金鼠年”则水涨船高，特别是今年的奥运年涌现出奥运福娃的婴儿潮。

　　据市人口计生委发布的2007年上海市人口出生预报预测，2008年，全市常住人口出生将达17.5万人左右。其中，上海82.6%的0至3岁婴幼儿(约25万)是由“一家一户”单独教养，而去年全市“金猪宝宝”出生超过16万。

　　其实，2005年上海全市常住人口出生12.39万人，死亡10.70万人，自然增长率为0.96‰，是1994年全市常住人口自然变动进入负增长以来，首次出现正增长。据悉，本市常住人口的正增长趋势预计将持续至2009年，而生育小高峰则将持续至2015年。

　　“早在2003年，我们就已预测到本市人口自然增长率将从2005年至2009年持续出现正增长。”市人口计生委有关人士表示，这波生育高峰将一直持续至2015年。但市人口计生委有关人士也强调，目前上海常住人口依然维持在较低的生育水平上，并没有迎来绝对的生育高峰。

　　随着幼儿增多，对幼儿教师队伍的人才需求增大，特别是愿意去郊区幼儿园做教师的人才更受欢迎，预计未来三四年上海幼儿园缺口将达500所。今年本市新建50所幼儿园，提前应对入托、入园难题。今年本市需要补充的幼儿园教师约400至500名，目前上海地区开办“学前教育”专业的高等院校只有两所，供需矛盾极为突出。

　　上海历年常住人口出生总数

　　2002年87622

　　2003年83403

　　2004年102850

　　2005年123901

　　2006年134201

　　2007年超过16万

　　2008年预测17.5万 （许沁 李征 钱钰）