2013•中国企业家队伍成长二十年调查综合报告

2013年11月29日17:24 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 中国 企业家 报告

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关于对个人精神境界的评价,2011年的调查结果显示,企业家自我评价最高的是“感恩”,评价值为5.32(6分制),其次是“尊重人和自然”、“内在平和与和谐”以及“寻求生活意义”,评价值依次为5.26、5.21和5.19,均明显高于中值3.5(见表29)。

2011年的调查还分析了企业家对人性的看法、精神境界与企业家信心和动力的相关关系。分析结果显示,企业家对人性的看法、精神境界与企业家的信心和动力均呈显著的正相关关系,这表明,越认同人性向善的企业家,信心和动力越强;对个人精神境界评价越高的企业家,信心和动力也越强(见表30、表31)。

表29 企业家对个人精神境界的自我评价(评价值)(2011年)

 

评价值

感恩

5.32

生命中有很多值得我感激的事情

5.33

  我对人生旅途中的很多人都充满感激

5.31

尊重人和自然

5.26

所有的生命都值得尊重

5.52

我尊重人与人之间的不同

5.30

我可以从他人那里获得真情

4.94

追求内在平和与和谐

5.21

我追求自己的内心精神世界

5.24

精神世界赋予我内在的力量

5.19

寻求生活意义

5.19

我有一种使命感

5.31

我所经历的人生是有意义的

5.30

我很高兴我成为现在的自己

4.94

表30 企业家的信心及动力与人性的相关关系(2011年)

 

对人性的看法

企业家的信心

0.16**

企业家的动力

0.28**

表31 企业家的信心及动力与其精神境界的相关关系(2011年)

 

寻求生活意义

尊重人和

自然

追求内在平和

与和谐

感恩

企业家的信心

0.26**

0.15**

0.15**

0.12**

企业家的动力

0.30**

0.16**

0.12**

0.17**

调查分析同时发现,企业家对人性的看法、精神境界与企业综合绩效也呈现显著的正相关关系,这表明,越认同人性向善的企业家,其企业的综合绩效越好;对个人精神境界的评价越高的企业家,其企业的综合绩效也越好(见表32)。

表32 企业家对人性的看法及精神境界与企业绩效的关系(2011年)

 

 

企业综合绩效

对人性的看法

0.19**

精神境界

寻求生活意义

0.23**

尊重人和自然

0.15**

追求内在平和与和谐

0.13**

感恩

0.13**

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