不畏艰难立壮志 整乡推进谱新篇
|
|
（五）强管理，实现机制大创新。
在项目建设上，坚持公示公告制、大宗物资政府采购制、技术跟踪指导制，严格执行规划、严格质量监管、严格技术标准、严格责任追究，保证工程建设质量。
在资金监管上，做到专款专用、专户运行、专人管理和“一支笔审批”；在资金拨付上，坚持资金跟着项目走，拨款跟着进度走。
在资金兑现上，严格按照财政、扶贫、村委、村小组长、项目户主“五到位”的要求兑现入户补助。
（六）强阵地，实现基层大联动。
一是探索把致富能手培养成党员、把党员培养成致富带头人的机制，创建带领致富党支部3个，培养脱贫致富带头人20余人，带动党员150人，发展致富能人党员16人。建立农村党员现代远程教育站点7个、党员活动中心户55户。
二是推行实施“一定两诺两评”、“三议一报两公开”等工作机制，开展党建宣传教育工作；以“挂一联五”的方式，与群众商议发展思路、对策帮群众解思想、筹资金、教技术、助劳力，实现产业增量提质，农民增收致富；采取“四推荐四培养”模式，提升农村基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，增强农村基层组织活力。
（七）强保障，实现民生大改善。
一是解决“上学难”问题。目前示范区已全面排除中小学危房。通过开展教育扶贫，落实“两免一补”政策，加大贫困家庭子女就学补助救助，有效防止因就学费用增加导致新的贫困。
二是解决“看病难”问题。全面开展卫生扶贫工程，加强乡村卫生院（室）建设，配齐村级卫生室设备，规范新型农村合作医疗工作，建立健全卫生服务体系，实施大病医疗救助，有效防止了因病致贫和因病返贫。
三是解决“生活难”问题。通过完善社会保障体系，强化动态管理、分类保障，对扶贫户应扶尽扶，对低保户和五保户应保尽保，解决了示范区部分困难群众“生活难”问题。同时，积极开展扶贫济困，采取挂职干部和县、乡挂钩领导带头挂钩帮扶1至2户特困户、一般干部职工每人挂钩帮扶1户特困户的形式，对一般贫困户实行特殊照顾，在项目上给予适当倾斜，对有劳动能力的贫困户有针对性地进行培训，引导介绍就业。
