角逐IMF:中国国际管理人才储备严重不足

2011年05月30日16:40 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
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中国国际管理人才储备不足

在目前的IMF总裁可能人选中,欧洲的领跑者是法国财政部长克里斯丁拉加德。意大利总理贝卢斯科尼就表态说,作为七国集团的首位女财长,拉加德是这一席位的“绝佳人选”。路透社对60位经济学家进行了调查,结果也表明拉加德希望最大。

但一个法国人犯了错,职位内部流转给另一个法国人,很难让外界信服。另一位可能的候选人是英国前首相戈登布朗,但布朗有意,其政敌、现任英国首相戴维卡梅伦却反对。

在亚洲国家方面,印度、韩国、新加坡等国都跃跃欲试。

比如,印度政府最高智库计划委员会副主席阿卢瓦利亚,据说颇受英国青睐;新加坡财政部长尚达曼,曾担任过IMF政策制定委员会主席;韩国前财长和总统经济顾问司空一,也被一些西方媒体预测为可能的人选。

其他人选包括土耳其前经济事务部长凯末尔德尔维什和南非前财长特雷弗曼纽尔。尤其是德尔维什,因土耳其地处中西方交接处的地缘特征,在竞争中颇占优势。

欧亚两大洲博弈,欧洲人胜出,深陷债务危机的欧洲人可获得心理安慰;亚洲或其他新兴国家人胜出,无疑代表着一个新的时代的开始。IMF在过去二十年和新兴国家尤其是亚洲国家的恩恩怨怨,也有望就此逐渐化解。

菲律宾财政部长普里西马说,亚洲作为全球经济的一个增长引擎,说明亚洲人应该执掌IMF。基于当前全球经济格局发生的变化,“没有比眼下更合适的时机让亚洲人领导IMF这样一个受人尊敬的组织”。

从目前来看,虽然不少国家都有机会,但中国人出任IMF总裁的机会,近乎没有。

现在在IMF职位最高的中国人,是任IMF总裁特别顾问的朱民。按照外界的普遍预期,朱民升为IMF副总裁的难度不大。但要坐上IMF总裁宝座,短期内可能性为零。

担任IMF总裁或世行行长的人选,一般都有担任相关国家内阁级官员的经历,而作为国际管理者,又必须熟谙国际机构的运作并能熟练掌握英语。

在这个方面,中国存在严重不足。朱民有能力,但缺乏资历。他入职IMF前的最高职务是中国人民银行副行长。

相比朱民,他的老上司周小川有能力、也有资历,兼之在国际金融界也颇有好评。如果中国人想争取IMF总裁,周小川当比朱民更有把握。

但周小川的障碍,一是国内因素,中国央行在目前中国宏观调控中起着重要作用,在目前的关键时刻,突然换帅,可能不是一个很好的选择;更重要的是国际因素,如上所述,西方国家不大可能对周小川笑脸相迎。美欧在IMF的表决权加起来超过了50%,没有西方的首肯,任何人都不可能上台。

中国的“看客”地位,也未必就意味着完全袖手旁观。从自身利益来讲,由新兴国家官员出任IMF总裁,更符合中国等广大发展中国家的利益,也符合国际经济格局的变化。在遴选过程中,中国自可发挥积极的作用,促使IMF最高领导权早日完成“世代更替”。(刘洪)

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