分红谁最大方:
盐湖钾肥派现占去年利润94%
3月26日，正当股民们还夸口贵州茅台刚刚推出的10股送11.56元的2008年度现金分红纪录时，盐湖钾肥(000792)的派现额度却刷新了纪录，成为该公司史上最大的现金红包。据盐湖钾肥年报，2008年盐湖钾肥实现营业收入40.69亿元，同比增长30.86%；实现归属于母公司股东的净利润为13.64亿元，同比增长37.77%。由于利润大增近四成，盐湖钾肥今年也出手慷慨，继续进行大比例现金分红，每10股派现金16.72元(含税)，共计派送现金12.83亿元，占到当年净利润的94.06%，该方案创下2008年上市公司现金分配的新纪录。而记者查阅该公司历年分配记录也发现，盐湖钾肥历年来都向股东派发了较大红包。资料显示，盐湖钾肥自2003年以来现金分红比例逐年增长，2006年、2007年分别实施10派8.8元、10派12元的分红方案，占据当年净利润的82.88%和91.52%。2001年～2008年，公司的税前派现金额占当年税后净利润的比例分别为62.7％、107.9％、105.1%、78.1％、74.4％、82.9％、91.5％和94.1％，有两年的派现金额甚至超过净利润。
与盐湖钾肥连续多年大比例分红派现相反，金杯汽车却连续15年一毛不拔，成功夺得A股市场上“最长寿的铁公鸡”称号。该公司4月29日的年报显示，由于2008年全球金融危机不断向实体经济蔓延，宏观经济复杂多变，市场竞争异常严峻，公司实现营业收入32.07亿元，比去年同期下降13.96%，受股权投资收益严重下滑影响，归属于上市公司股东的净利润为-2.49亿元，比去年同期下降440.80%。公司没有分红方案。根据记者统计，金杯汽车已经连续15年不分红，最近一次分配利润除息日是在1994年5月23日。除金杯汽车外，上工申贝(600843)、中路股份(600818)等多家上市公司都是连续10年不分红。
最牛公司：
*ST星美4员工撑起公司
与动辄成百上万的员工相比，人们很难想象一家公司只有4个员工。而*ST星美(000892)公布的2008年报显示，报告期末，公司只有4名员工，堪称中国最牛的上市公司。
记者了解到，截至目前，*ST星美的4名员工就是董事会秘书、证券事务代表和两名财务人员。年报还显示，2008年副董事长胡宜东年薪60万元，两名独立董事李敏、龚书楷均为10万元。据了解，近期*ST星美完成股改复牌，郑裕彤旗下香港新世界(600628)上海鑫以实业获得25.84％股权，成为第一大股东。*ST星美成为无资产、无负债的上市公司净壳。
而中国石油的员工数量最多，截至去年年底，中国石油员工总数达到477780人，是*ST星美的119445倍。
航空业去年的大幅亏损并不是什么新鲜事情，但东方航空(600115)的巨额亏损可能将记入航空史册。根据该公司年报，东方航空去年亏损高达139.3亿元，让市场大跌眼镜，并成为中国航空史上最大亏损。据了解，这笔亏损不仅贡献了全国民航业去年亏损的一半，还贡献了全球民航业亏损的四分之一，并毫无悬念地获得了A股2008年经营最惨的上市公司。不过，面对航空业也逐步回暖，以及国家注资，ST东航能否东山再起，盈利脱帽，投资者只能拭目以待。
尽管中国船舶早就从300元的A股股价之王跌落到目前60元左右的水平，归属上市公司股东净利润41.6亿元,同比增长48.63%,但其2008年每股收益达到6.28元，其中扣除非经常性损益后每股收益为6.21 元，成为A股每股受益最高。
上市公司高管谁最富：
深发展董事长年薪1598万元
根据本报统计，随着上市公司2008年总体业绩增长为负，但1545家上市公司高管去年的薪酬总计为51.46亿元，剔除2008年以后上市的公司，可比的1453家公司高管薪酬为49.02亿元，较2007年的45.01亿元，上涨8.9%。但上市公司高管薪酬的差别却有天壤之别，最富有高管收入是最穷高管收入的2000多倍。深发展最富，ST秦岭最穷。
统计显示，2008年上市公司高管富豪10人的平均年薪是10472540元，最穷高管10人平均年薪38762元，平均相差10433778元，其中年薪最高的深发展董事长法兰克纽曼，该公司去年业绩下滑了七成多，但法兰克纽曼的年薪却高达1598万元，位居所有上市公司高管之首。而最可怜的要数ST秦岭总经理王清海，其去年领取的薪酬仅为7920元，同法兰克纽曼相比，相差2000多倍。
另外，最有钱的前30位上市公司高管的收入是去年全国城镇单位职工收入的200多倍。数据表明，2008年最富有的前30位上市公司高管的平均年薪是621万元。
在十强高管富豪中，金融行业占6人，地产行业占2人，电子电器高管占1人，金属制品业占1人。
而从年度报酬总额来看，民生银行高管总体水平最高，达到8543.09万元，远远高出位居第二的中信银行(601998)的4936万元。而年度报酬总额最少为ST重实，该公司去年给高管发放了总共11万元的薪酬。不过，从具体高管来看，前十强中，中国平安就占了4席，成为名副其实的“富人家族”。统计显示，平安董事长马明哲由2007年税前年薪4616万元，降至2008年0元，执行董事、总经理张子欣由2007年税前年薪4770万元，降至2008年955万元，降幅达80％；副董事长、常务副总经理孙建一由2007年税前年薪2544万元，降至2008年243万元。尽管平安高管薪资大幅跳水，但并不影响中国平安连续第三年成为A股最贵高管的聚集地。
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