央企薪酬浮云和真相:中海油员工均薪38.67万

2011年05月09日09:39 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信字号：T|T

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央企特色1·老有所为

84岁独董半年薪酬22.5万元

纵观年报可以发现，央企多拥有七八十岁的独董，而且多是前高官或其他央企领导。

记者发现，年龄最大的是中国神华的独立非执行董事黄毅诚，这位独董已经84岁高龄，从中国神华领走的2010年1-6月报酬为22.5万元。黄毅诚曾是能源部部长、前国家计划经济委员会副主任。

紧随其后的是中国中煤的独董高尚全，81岁，从中国中煤拿走30万报酬，他曾任国家经济体改委副主任、中国经济体制改革研究会会长，中国企业改革与发展研究会会长，中国(海南)改革发展研究院院长，联合国发展政策委员会委员，北京大学、上海交通大学、南开大学兼职教授、博士生导师，浙江大学管理学院院长、教授，宝山钢铁股份有限公司独立董事。

中石化67岁的独董谢钟毓，拿走24万元的袍金，他曾任化学工业部办公厅主任、国家石油和化学工业局副局长、党组成员等职务；中石化的独立非执行董事还包括国家前统计局局长李德水。

此外，中国中煤还有位70岁的独董乌荣康，拿到30万元的报酬，之前曾是国家煤炭工业局经济运行中心主任。电力企业也不乏这样的人，国电电力独董叶继善72岁，去年拿到7.14万元报酬，他曾任电力部经纪调节司司长。

独董“来钱快”最高年薪95.9万

记者统计发现，能源央企独董们都有比较优厚的报酬，油气和煤炭央企上市公司这些独董的薪酬普遍在20万元以上，最高的中海油独董薪酬最高达95.9万元；低的如电力企业独董，但也有7万元左右。

拿到最高独董薪酬的是中海油的独立非执行董事谢孝衍，他是香港会计师公会前会长及现任审计委员会主席。主要工作经历是在毕马威，现还为香港联合交易所有限公司上市公司——中国电信股份有限公司、永亨银行有限公司、林麦集团有限公司、澳门博彩控股有限公司及中化化肥控股有限公司的独立非执行董事。

央企特色2·薪酬涨跌怪异

高管薪酬与业绩增长反向变化

华能、国电这两家电力上市公司，尽管去年业绩分别下滑30.24%和3.83%，但高管薪酬却上涨4.6%和12.84%。

其中，华能董事总经理刘国跃从公司领取的薪酬(税前)从80.42万元增加到89.47万元，董事副总经理范夏夏从80.45万元增到89.47万元。国电方面，典型的是副总经理朱跃良薪酬从17.15万元增加到69万元。

与此形成对比的是，2010年是中国航企全面丰收的一年。国、东、南三大航2010年分别实现归属上市公司净利润122.08亿元、53.8亿元和58.05亿元，同比分别增长142.73%、656.01%、1423.62%。

记者从年报中发现，尽管国航去年业绩斐然，但部分高管的薪酬却不涨反降。其中，国航股份执行董事、总裁蔡剑江去年年薪79.6万元，低于2009年的82.5万元；国航股份执行董事、副总裁樊澄去年挣了71.2万元，比2009年少挣1万元。

对此，国航股份董事长孔栋表示，“发多少钱，由国资委定，有一个综合的考核体系”，而并不是单纯与企业利润挂钩。

央企特色3·同行业薪酬不均

电信企业高管薪酬业绩关联弱

以电信行业为例，虽然三家运营商员工的平均收入体现三家公司在业绩上的表现，但若单独对比三家运营商的高管收入，却很难看出与公司业绩间的联系。

在2010年高管平均年收入上，中国移动拔得头筹，但其147.87万港币(按照2010年12月31日汇率约合126万人民币)的平均高管收入与其他两家运营商差距并不大，至少没有其员工平均收入那样一骑绝尘；而高管年平均收入排在第二位的不是中国电信，而是盈利能力和员工平均收入在三家公司中都垫底的中国联通，为116.08万元；中国电信则以101.7万元的高管平均年收入排名第三。这几个数字无论从排名到差距，都与员工平均收入相差甚远，例如中国移动的平均员工收入是中国联通的1.99倍，而中国移动高管的收入只是中国联通的1.09倍。

在董事长收入方面，这三家运营商的数据更让人看不明白。从披露的情况看，在高管中收入最高的都是各自的董事长，不过员工平均收入、高管平均收入均排名第一的中国移动，其董事长王建宙在2010年的收入为229.8万港币(约合195万人民币)，却不是三家运营商董事长中最高的；最高的却是中国联通董事长常小兵的320.6万元，中国电信董事长王晓初的年收入则为291万元(计入以股份为基础的报酬)。

令人遗憾的缺失

央企年报中最令人遗憾的缺失莫过于多数央企“一把手”的薪酬未予披露。

一把手薪酬多不公开

按上市公司信息披露相关规定，在上市公司领薪的高管薪酬必须明示。但一些央企何以未披露董事长的薪酬呢？

记者了解到，主要原因在于这些央企的“一把手”董事长不在上市公司领取薪酬，而在关联公司领薪。对于“为何有的老总从上市公司领薪、薪酬公开，有的却从关联公司领取”的疑问，国航某高管给记者的解释是，“从国航来看，孔栋虽为国航股份董事长，但并不是执行董事，因此不从上市公司领薪”。事实上，除了董事长薪酬信息不透明之外，年报中未披露薪酬的高管也大有人在。仅以央企中的三大航为例，88名高管中有30人未披露薪酬，占比高达34.1%。

国资委相关人士向记者表示，央企上市公司年报是否披露高管薪酬、披露到什么程度，国资委方面没有要求，由各央企根据上市公司信息披露的相关法规执行。

东航董事长刘绍勇今年两会期间参加一场国企主题的在线访谈时曾被问及薪酬，他的答复是“可不可以不回答，这个问题太敏感”。