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下载安装Flash播放器我的公考经历
□韩非
今年三月，孩子刚过百日，作为新手妈妈，想到产假即将结束，忙碌与无序的工作又要开始，我变得越发焦虑，有了换工作的冲动。恰好那时公务员省考又开始了，我便报了名。
对于公考，我并不陌生。2007年，作为一名应届毕业生，我参加了国考和省考，却遗憾地与面试一步之遥。当时，忙着四处找工作的我郁闷异常，对公考的期待更甚了。但是毕业后找的工作尚体面、收入还不错，我也逐渐淡忘了公考。只是当了妈妈后，对过去那种没白没黑的工作方式有了深深的恐惧，又重新激起了考公的想法。
报名后，一个月的备考时间里，只能趁孩子睡觉时看几眼几年前买下的书。没有多少准备，我就去考试了。
4月25日的早晨，我所在的考点，省农干院的门前，黑压压一片年轻的姑娘小伙，产后臃肿的我显得有些另类。但我也不断安慰自己，别太自卑了，和他们比，咱还是有心态优势的。咱是骑着驴找马，他们可能连驴还没有呢。
这样想着，考试开始了。会做的赶快做，不会做的赶快过。也许是心态轻松的原因，我竟然第一次在规定时间内顺利地做完了所有题目。下午的申论也是波澜不惊地完成。
几天后，产假结束了。我重新开始了忙碌的工作，也几乎忘记了这次考试。忽然有一天，老公打电话说我笔试考了第一，我又惊又喜，真是放松状态下的超水平发挥。
突如其来的“第一”让我的这次公考瞬间“庄重”起来，我不再是“无心插柳”了。和笔试的“裸考”相比，我绞尽脑汁，准备着面试的点点滴滴。也许离目标越近，就会变得越发小心翼翼起来。
老公建议我报个万元的“保过面试培训班”，交钱时发现要封闭七天，考虑到要给孩子喂奶，我选了个便宜的普通班。
公考的热度真是让人吃惊。上课时，我发现偌大的阶梯教室座无虚席，老师口若悬河，我们奋笔疾书。第二天模拟面试，为应付“爆棚”的学员，培训班几乎全是临时的老师。一个个比我小五六岁的老师，在我答完题之后，只会点评一下我的神态举止，无从评论我的思想内容，我觉得自己受骗了，强烈要求退了班。
经过多日独自准备，我有点忐忑、充满期待地站在面试考场，回答第一个问题时，我由工作感悟谈到刚刚召开的全国教育工作会议，并引用了温总理最新的谈话内容，我看到考官们不约而同地点头，我知道是我的工作经历，而不是辅导班充实了我。走出考场的那一刻，我信心满怀。
如今我在新的岗位上工作已近俩月。有意思的是，新同事听说我原来的单位名时，都会奇怪“怎么水往低处流”？而我的老同事却又都祝贺我“飞上高枝”。也许所谓的“高”“低”，皆因所在的位置与角度不同吧。
其实，公务员就是一个职业，不坏，也没有很多人想象的那么好。考公无非就是找工作，不必太狂热，无心插柳，也许成荫。
应该怎样降温
沙元森：几位学者的分析，使我们充分认识到了这股热潮的副作用，那么又该如何进行降温，使之达到一个稳定的正常状态？
纪培荣：现在我们从“公务员热”中能看到公务员机制建设的缺陷。国家机关之所以诱人，一个重要的原因就在于公务员这个饭碗目前还比较“铁”。不少地方和部门的公务员队伍，既存在动力不足的问题，又存在约束不力的问题。竞争机制、淘汰机制缺失或形同虚设，很可能使一些无所用心、无所作为且无饭碗风险的人在公务员队伍中沉淀下来。如果能够改变这种状况，让大家知道公务员队伍也不是铁饭碗，端这个饭碗也不容易，或许会让那些没有能力的人知难而退。
在我国，之所以大家都愿意当公务员，还有一个很重要的原因是收入的稳定。我们知道在新加坡真正的能人是不愿意去当公务员的，因为他们那里公务员的工资不高。新加坡公务员工资是由市场决定，一般是私企的三分之二。我国情况就不一样，在诸多行业里比较，公务员的总收入还是比较高的。更重要的是我国目前养老保险的双轨制对大学生的就业选择影响极大。所以，调整我们目前的收入分配结构也会起到一个很好的就业导向作用。
另外，做好反腐的工作，也可以使那些觊觎公务员灰色收入的因素不再对公务员报考热起到火上浇油的作用。
孙玉栋：主要是如何引导，现在已经有规定应届毕业生报考公务员有限制了，越来越多的岗位要求有两年的基层工作经验，这应该可以为公务员热降温，但效果要观察，可能的情况是那些不限制资格的岗位报考的人数会激增。所以报考资格方面可以更严格和细分，条件也可以再根据所招的岗位进行更多的合理限制，对于弃考的考生有一定的要求等等，同时增加毕业生就业的选择机会，对那些自愿去基层、边疆、贫困地区工作的毕业生有一些政策倾斜，这些应该都会引导毕业生合理选择。
孔娜：公务员热说明我们国家社会垂直流动的渠道缩窄，阶层之间尤其弱势阶层向强势阶层之间流动的途径非常稀少。假定一个大学生，毕业后做了快递服务员，五年后，他想转向更高层级的职业，除了参加相对公平的公务员考试，他还能有哪些选择？寥寥无几。所以，拓宽社会流动渠道，降低阶层流动门槛应该是解决公务员热的重点。另外，应该还原公务员的本来面目———公务员是职业，非职权。这点我们可学学近邻韩国。同为儒家文化圈的韩国，公务员考试一度狂热。李明博执政后，提出“公务员雇工论”，热度消退。其实，“公务员雇工论”就是把公务员从“职权”还原为“职业”。