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关键词二:低就业状态
小张去年毕业于湖北理工学院某计算机专业,当时抱着对网络的满腔热情最后却没能学以致用,如今在某科技广场做销售的他,只能给顾客讲解演示各类电子产品的应用。
小张:当时学的时候理论课也比较多,老师主要就是讲一些课本上的知识,我们动手的时候比较少,毕业的时候我们投简历到几家大公司,发现他们都是要一些实际性的应用的这一块的方面的人才,应聘了几个地方都失败了。
像小张这样的就业状态“专业不对口,收入相对较低”属于典型的“低就业状态”。与他同年毕业的全国大学生中有70万人和他的情况相同或相似,这个数据占到毕业生总人数的14%。
不过在低就业人群中,还有个出人意料的结果,“公务员”也是这个群体的一员。
报告主编、麦可思研究院专家王伯庆:最有意思的是自愿低就业里比例最高的是政府机构和科研系里,大家都愿意考公务员,觉得安全,但进去之后很多人都在打瞌睡,薪资不够,不论是从收入还是锻炼自己技能上和自己的培训都不相符合。
不过对于公务员是自愿低就业中比例最高的说法,中华职业教育社副总干事陈光并不认同。他的理由是,国际上,低就业者必须是所有待遇,既包括工资也包括福利等,是同届毕业生收入的四分之一,而这一条足以将公务员排斥在外。
陈光:一个应届的本科毕业生到公务员,一个月的住房补贴一个月就800元,这是每个月发的,如果算上福利这块都算上,绝对不是25%了,没这个可能性,这可能和他自己填的有关系。这是个人趋向的,实际上不是这样的。