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2月25日,湖北省2012年新春大型校园人才招聘会举行,当日吸引了近3万名求职人员。 余火焰摄
资料来源:国家统计局 制图:李红梅
当前就业取向正越来越集中于大中城市的政府机关、国有大型企业、收益良好的事业单位——
好工作,真难找(民生视线)
本报记者 白天亮
“想找份好工作真难。”一年一度的求职高峰,不少高校毕业生在感叹。 一边是大量中西部基层单位、中小企业向大学生敞开大门,一边是大学生们热衷“考碗”、涌向事业单位、垄断国企……虽然不断有人在呼吁建立正确的择业观,到基层去、到西部去,但大学生似乎并不领情,“凭什么我就不能有份好工作?”
求职者心目中的好工作究竟“好”在哪里?扎堆“好工作”背后反映出哪些社会问题?构建合理的择业观,该从哪些方面着手?
1.好工作,在哪里
——“钱多活少压力小,位高权重发展好”,地处大中城市的政府机关、国有大型企业、收益良好的事业单位,成为眼下“好工作”的集中代表
2月23日、24日,北京连续举办两场高校应届毕业生就业双选会,数千大学生蜂拥而至。广电总局研究院、故宫博物院、中国国航等用人单位,不出意料成为大学生们的求职热门。
谭雪所学专业是中文,她在故宫、国航都投了简历。“希望不大。故宫提供的职位不少,但求职的人更多。国航招客舱服务员,我觉得模样不太难看的女生,今天几乎都投了简历。”
同一场双选会,记者看到还有私立汇佳学校招教师、吉野家餐饮招见习经理、小鬼当家摄影公司招文员。“会不会考虑这些单位?”“先不考虑吧。收入不高,福利一般,据说还要经常加班。还是想找份好工作。”
谭雪和她的两位同学坦言,对这场期待许久的双选会,她们有些失望。“没什么好工作,多数是小企业,听都没听说过。”她们最羡慕的是那些已经在机关事业单位、大型国企找到工作的高校毕业生,那才是真正的好工作,“收入高、工作稳定、社会地位高”。
什么样的工作称得上好工作?
中国社科院曾做过的一项职业声望调查显示,人们在择业时最看重的是收入状况,包括固定的薪水和其他福利,总之是钱越多越好;其次会看重美誉度,希望拥有较高的社会地位和认同感;此外,职业稳定性、工作强度也是人们较多考虑的因素。
相应的,地处大中城市的政府机关、国有大型企业、收益良好的事业单位,成为眼下“好工作”的代表,赫然排在热门求职榜的前列。
“钱多活少压力小,位高权重发展好”——在大学校园里,更流传着这样对好工作的高度概括。不少大学生表示,虽然知道不太切合实际,但真心向往。有的央企职工一次发相当于27个月工资的年终奖,大学生“蚁族”的收入则始终在三四千元徘徊;公务员仍然有机会享有福利性住房,而不少就职于小企业的大学生却可能连公积金也没有——对比强烈的社会现实,让许多人感到,“好工作和一般的工作差别太大了,进个好单位太重要了。”在这种择业观的驱使下,公务员考试中的一个好职位常会引来四五千人竞争,银行招柜台服务人员也可能吸引大量名校金融系的学生。