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中介劝涨又撬人
保姆郑重其事地和她谈涨工资的事情，理由是，家政中心来电话了，说是保姆整体工资又调高200元
在家政中心，记者遇到的另外一位雇主张女士则把保姆不断涨价的原因归于“相互攀比”，“在我们小区，经常能看到一群保姆一边看着小孩，一边扎堆聊天，说的都是东家长，李家短，工资多少，待遇如何，有人发现自己的工资不如别人高，回家就找各种理由和雇主闹别扭，直到工资涨上来才罢休。”她家以前的保姆的口头语就是：“你看人家如何如何……”最后气得张女士把她辞退了，“其实各家的情况都不一样，活多活少也不同，怎么能光往高的看齐呢，这不是哄抬价格吗？”张女士认为：“这是一种恶性循环，假如你家阿姨要求加工资，你觉得换阿姨的成本也很高，干脆就给现在的阿姨涨工资。阿姨之间互通消息之后，接着邻居家的阿姨也要求涨工资、最终的结果就是保姆行业的工资越来越高。”
最令张女士气愤的是，一次她家保姆郑重其事地和她谈涨工资的事情，理由是，家政中心来电话了，说是保姆整体工资又调高200元，让告诉雇主。张女士直接来到这家中介问涨200元的依据，工作人员称是政府规定的，却又拿不出任何书面凭据，“他们怂恿保姆涨工资，是为了多收管理费。”张女士后来得知，随着保姆工资的上涨，这家中介的管理费已经从原来的200元涨到了400元。
“撬人”是一些中介惯用的另一个伎俩，记者在网络论坛看到有雇主诉说自家保姆被“撬”的经历：“为了看小孩换了七八个保姆，不是摔了孩子就是忽然得了肾炎，没有一个能做满一个月的，好容易找到一个顺眼的，手脚利落，干活熟练，一狠心把工资涨到2800元，说什么也得把她留住。可惜好景不长，干了俩月之后，她说老家孩子没人管，得回家，人家孩子也是孩子呀，只好放人。想不到没两天，我竟然在一个朋友住的小区撞见她，她尴尬得不行，最后坦白说是当时另一家中介给她介绍了个能挣3500元的活……”
一位家政行业业内人士说，“劝涨”、“撬人”的基本都是一些黑中介，因为现在好保姆是稀缺资源，所以这些黑中介四处打探保姆信息，找到素质好的熟练工，许诺给更高的工资挖走，他们从保姆工资中提成，“好多中介就一张桌子两个人，靠收管理费根本维持不下去，就想这些歪招，客观上也把保姆价格炒了起来。”