2010干部任用路线图:官员任免制度化 50后成政坛中坚

2011年01月24日11:34 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信字号：T|T

关键词：干部选拔任用工作官员 2010年任免干部任用监督效力路线图干部队伍干部交流干部群众

官员“西进”

配合中央发展策略

有分析人士认为,在2010年的干部调整过程中,还多次出现经济重镇高官调任中西部地区的现象。

2010年4月,中共中央决定,由时年57岁的原湖南省委书记张春贤任新疆维吾尔自治区党委委员、常委、书记。

此外,栗战书出任贵州省委书记、赵克志出任贵州省委副书记、国土资源部副部长、党组副书记鹿心社调任甘肃省委副书记等调整,均被认为是官员“西进”的实例。

“今年是实施西部大开发战略10周年,今后10年也是深入推进西部大开发的关键时期,中央将进一步加强对西部地区的人才、政策、资金等方面的支持。在这种背景下,将一些年轻干部调至西部,是中央促进中西部发展的战略信号。”一位不愿意透露姓名的官员告诉记者,赵克志在江苏工作期间,先后有过分管发展计划、经济体制改革、人事、监察、金融、税务、统计、物价等方面的历练,这些都是丰富的经验和强大的资源。有评论人士认为,第二轮西部大开发,缺少的不仅仅是资金,更是开放的理念和意识。所以,此次调整,可以解读为对东部地区成功经验的推广。

中国人民大学公共管理学院区域与城市经济研究所所长陈秀山表示,此次省部级官员调整对西部地区会产生一种带动作用,因为从中东部地区调来的官员思维比较创新,可以进一步推进市场化,推进经济改革,带动整体的变动,改变西部地区相对比较闭塞、市场化程度低迷的情况。

“现在政府调动选择官员是以未来的经济发展为主线,而不仅仅是简单的从当前国家GDP来看,官员调整更要适应未来经济发展的需要,同时要求官员要有宏观战略,要有全局观念,也要求他们要参与过一些重大的决策,这样便于他们更好地执行工作。”中国行政体制改革研究会秘书长汪玉凯分析说。