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八成员工
无奈“被全勤”
为何带薪休假成为上班族最奢侈的期望？很多自愿放弃假期的人实属出于无奈。《2010-2011年中国休闲绿皮书》中，记者发现，经济收入依然左右着居民出游态度。八成以上的参与调查者认为，愿意赚钱而自动放弃休假的自由时间。
一位人力资源专家告诉记者，很多人放弃休假是为了保住饭碗，我国劳动法虽然明确了带薪休假制度，但由于没有执行的具体办法，缺乏明确可操作的依据，在实施中经常被打折扣。尤其是在企业当中，只有少数比较规范的企业才能保证职工的带薪休假权利。专家表示，“被全勤”更多地反映了劳资双方力量的博弈。资强劳弱仍是一个长期趋势，在强大的资方面前，劳动者没有对等博弈的能力。
休闲经济
也拉动GDP增长
上班创造GDP，休假也同样能拉动经济增长。从发展前景看，休闲被誉为21世纪世界经济发展的五大推动力之首。目前，发达国家的公民大约1/3的时间用于休闲，1/3的收入用于休闲，1/3的人员就业在休闲产业，国家1/3的GDP由休闲产业创造。
北京一家旅行社告诉记者，目前正值暑期休假高峰，能放长假外出旅游的还是以家庭主妇、老人、孩子居多，真正能放假的上班族并不多。5天左右的东南亚短线游人数爆满就跟国内的休假制度有很大关系。“年假太少，只能扎堆在十一休假，现在旅行社压力也很大。”旅行社表示，这种无奈的扎堆休假造成出行、餐饮、住宿各方面压力，价格上涨，到处是人，游客玩得也不好。如果多数职工能有年假错峰出行，对拉动国内休闲经济将起到巨大作用。