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政协委员徐晓兰建议：
补充《工资条例》确保工资跑赢CPI
本报北京讯 (记者于梦江、李栋、何涛、张莹)在CPI持续走高的当前，涨工资成为许多人热切的期盼，全国政协委员徐晓兰在提交的提案中建议，将确保职工工资总额增长率不低于CPI写入即将出台的《工资条例》中，在《工资条例》出台前，可考虑先下发文件确保单位职工年工资总额增长率不低于CPI。
提案认为，收入水平决定消费水平，扩大内需的前提就是要让普通老百姓有钱可花。建议涨工资无疑得到了许多人的支持，但通过这种方式涨工资，中国社科院金融研究所易宪容认为不可行，“委员对这个问题一窍不通，硬性要求私企涨工资会让很多企业倒闭，工资要由市场来定价。”面对质疑，中国电子信息产业发展研究院副院长、中国致公党中央委员徐晓兰在接受本报采访时表示工资增长跑赢CPI是最低标准，要加大企业工会的作用，保障职工的切身利益。对于增加工资或导致私企裁员、倒闭的观点，徐晓兰认为，当前我国经济面临着经济结构调整的问题，如果企业连4.9%的工资增长都支付不了，说明企业的赢利能力较弱，也面临着被淘汰的可能。