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被边缘化导致心态变老
南京网友:40多岁的人如果还没在领导岗位,在工作中一般缺少竞争力,慢慢的就被年轻的、刚进入社会的代替了,所以自己也就被社会划分为老年人一类了。
南宁网友:不是我们认为自己老了,而是被老年啦。我们国企一系列的东东就是要你认为你老了!在企业被边缘化,被老年化,几十年的经验抵不上一张学历,更谈不上尊老敬老,从领导开始就认为你是企业的包袱,咱们能不老吗?
正反例pk: 自我调适心态很重要
48岁的老陈:现在就等退休了
老陈是记者一个朋友的二叔,在南京一家事业单位做驾驶员。“就是这么回事,反正我是早觉得自己老了。”昨天在电话里听记者说了调查报告的事后,老陈连连几声长叹,倒起了苦水。
“我1987年就参加工作,要说年轻时也曾风光过一阵子。”老陈说那时候司机很吃香,一张驾照比啥都金贵,他先是进了一家国有企业,“出车的活说实话不多,基本上就是养着,来笔生意就跑一趟,悠闲得很。”没过几年,老陈被单位领导调过去开专车,同时也负责接送一些重要客人,老陈应酬渐渐多了,肚子也慢慢大了。好景不长,1998年老陈下岗,在家无所事事了一年后总算托老关系进了现在这家事业单位。“之前在厂里被惯出来的臭脾气可害了我。”老陈说,这几年因为脾气的事得罪了不少人,“虽然不至于开除,可基本上算是直接进入养老阶段,好差好活很少轮到我。”
老陈现在最爱端个茶杯和那些单位里50多岁的同事打牌下棋,用他的话说,“都老杆子喽,混日子等退休呗。”