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海富通等5家基金公司
资深掌舵人过半
从基金公司角度观察，华夏基金旗下拥有从业满4年的基金经理人数最多，为15人；旗下基金经理从业在4年以上满10人的还有大成基金公司，此外，易方达、工银瑞信、南方等14家基金公司也均有5人列席。
若按从业超过4年人数占公司总基金经理比例角度观察，旗下拥有5名以上基金经理的58家公司中，海富通基金则以60%的比例稳居第一，也是仅有2家旗下无1年以内从业经验的基金公司之一。具体看来，海富通基金公司旗下目前拥有基金经理10名，从业4年以上的有6人、3-4年1人、2-3年2人、1-2年2人、1年以内0人。
与此同时，大成、华夏、景顺长城、兴业全球等4家基金公司此项占比也均在50%以上(包括50%在内)，占比不足基金公司总数一成，为8.62%。
而与上述公司情况背道而驰的是，有19家公司旗下没有1名基金经理从业超过4年，占基金公司总数的28.36%。整理发现，这19家公司均为中小型公司，其中6家公司旗下基金数量在5人以下。具体看来，13家旗下基金经理数量在5人以上却无从业满4年的公司中，摩根士丹利华鑫旗下拥有基金经理数量最多，为10名，而这10名基金掌舵人中，多达6人从业不满1年，而没有1人的从业经验在4年以上。此外，信达澳银、农银汇理、浦银安盛等12家公司，也均没有从业超过4年的基金掌管人。
摩根士丹利华鑫等4公司
“嫩将”过半
从基金公司旗下嫩将数量角度观察，华夏、广发、摩根士丹利华鑫等7家公司均拥有6名从业1年之内的基金经理。富国、嘉实、诺安等6家公司旗下也均有5人从业未满一年。
若按从业未满1年基金经理数量占比角度观察，旗下拥有5名以上基金经理的58家基金公司中，摩根士丹利华鑫、信达澳银等4公司占比超过50%，其中摩根士丹利华鑫此项占比最高，为60%。具体看来，该公司旗下10名基金经理中，从业4年以上的0人、3-4年2人、2-3年1人、1-2年1人、1年以内6人。
需要注意的是，上述4家公司旗下，均没有从业超过4年的资深基金经理。
华西证券金融产品评价中心负责人刘明军在接受《证券日报》基金周刊采访时表示，旗下基金经理从业年限普遍在1年以内的情况，多发生在中小型基金公司身上。一方面由于新基金发行使基金经理严重缺失，加上新成立基金公司的挖角，使行业内基金经理流动加快。另一方面，目前公募基金整体行业不景气，正处于瓶颈期内，也使中小型基金公司受到多方面的限制，基金经理出于对薪酬、发展的多方考量，选择跳槽的情况也越来越多。所以导致不少中小型基金公司人才紧缺，甚至出现“一拖二”、“一拖三”的现象。