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下载安装Flash播放器重组进度
年内暂无划拨计划
国资委副主任邵宁昨天表示，在国新公司成立初期，将划入多少家企业、划入哪些企业，目前尚无明确计划，“国新公司刚成立，公司框架的建立和成熟仍需要一个过程，关于央企的划拨工作也需要逐步开展落实。但就今年年内来讲，暂时不会将企业划拨进去。”
邵宁还回应了国资委此前定下的“年内100家央企”整合目标，“我们是在5年前定下的这个目标，但谁也想像不到5年后，当我们把央企数量缩减到122家后会遇到什么困难，计划赶不上变化。”邵宁表示，在推动央企重组问题上，方向目标不会变，但将把重组质量放在首位。
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新掌门放缓重整步伐
业内人士认为，自从国资委更换新掌门后，央企重组思路和进度已发生微妙变化。此前，国资委前主任李荣融曾表示，下半年要以成立国新公司为契机，加快央企重组步伐，以达到“年内100家”的目标。但从8月24日李荣融卸任、王勇接棒以来，央企重组从数量上来看几乎处于停滞状态，仅有一桩重组成果。目前，央企数量共计122户。
“上半年定调100家，目前来看这个目标已悄然变化。”祝波善认为，国新的成立对央企兼并重组会起到提速作用，但按照目前国资委的思路看，国资委不会仅仅追求数量，而是更注重质量、成效以及产业间的协同效应。“这种风格转换主要是由于两任领导的执政思路差异所致，这也是为什么国新公司成立仪式如此低调的一个原因，国资委不想让外界把两任领导放在一起做比较。”
人事布局
“谢刘配”
在人事安排上，谢企华出任国新公司董事长，刘东生任国新公司总经理(法定代表人)，这与媒体之前的推测完全一致。
被称为中国钢铁行业的“铁娘子”的谢企华曾任宝钢集团董事长。在她的任期内，宝钢集团拉近了与世界领先钢铁企业的距离，一跃成为有全球影响力的钢铁企业。
刘东生此前历任国家经贸委副处长、处长、企业改革司副司长等职务，2003年3月至2009年3月，担任国资委企业改革局局长兼国资委董事会试点办公室主任。在出任国新公司总经理前，刘东生任国资委国有重点大型企业监事会主席，是央企改革重组的直接推动者。据悉，国资委前主任李荣融对刘东生颇为赏识。
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“黄金搭档”
王志钢表示，谢企华非常熟悉国资领域，常年身处企业的她又非常具有市场化眼光，而刘东生对国资委的工作脉络十分了解。“这样的搭配，既能保证政企分开，又能保证他们能清晰地领会和贯彻国资委的意图。”
祝波善也认为“谢刘配”比较妥当，“此前业内一直担心国新公司的领导全部由国资委内部人士担任，因为一旦这样，国资监管和运行的角色将难以撇清。”祝波善表示，从长远看，国新的人事布局将更趋社会化和职业化，“国企干部制度问题一直是困扰国资改革的难题。不应只是从政府体制内部选人，今后应该更为开放和包容，敢于从社会选人用人。”