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多所高校分数线女高男低 律师质疑涉性别歧视
关键词： 高校招生 男女生 教育部 男生 投档线 性别平等 性别比例 提前录取 招生计划 性别歧视
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今年，多所高校部分专业分性别投档，且分数线女高男低。前日，长期关注性别平等的公益人士吕频质疑此举涉嫌性别歧视，并向教育部申请信息公开：2012年高考招生中批准了哪些高校的哪些专业可以限制男女生录取比例？依据是什么？
目前，该信息公开申请已通过特快专递方式寄出，预计今日可送达教育部。吕频说，根据《政府信息公开条例》，教育部应在收到政府信息公开申请后15日内给出回复。
现状：多所高校分数线女高男低
昨日，吕频介绍，7月8日，有广东媒体报道，高考分数线男女有别。招收国防生的高校及部队院校，男女生最高可相差40多分。如中国政法大学理科女生投档线632分，比男生投档线588分高出44分；又如，中国人民武装警察部队学院理科女生投档线620分，比男生投档线585分高出35分。同时，一些非国防生专业也分性别划定分数线，且女生分数线高于男生。例如，北京外国语大学文科女生高出男生14分，理科高出15分。
此外，人民大学2012年提前批小语种专业，首次区别男女划分数线。
吕频查阅部分高校公开招生计划，一些高校为提前录取专业规定了明确的性别比例，如北京外国语大学提前录取招生专业均为小语种，各专业总招生比为男女1：1；中国传媒大学播音与主持艺术、表演、导演专业录取时，男女生分别排队，男女生录取比例为1∶1。
质疑：提高女生分数线属性别歧视
2006年，教育部在其公布的《普通高等学校招生工作规定》中明确规定：“未经教育部批准，高等学校不得擅自规定男女生录取比例”，此项规定在历年教育部及各地教育厅高校招生通知中曾多次重申。
吕频认为，在像外语小语种、导演这类专业中设置性别比例，提高女生分数线，阻止部分高分女生入学，这种做法有违教育平等。公立高等教育是公共资源，分配机会理应公正公开。
公益律师黄溢智指出，高校招生是竞争性体制，但这是人与人的竞争，不是男与女的竞争。高校招生应坚持公正原则，分数线不应该基于性别予以区分。对于高校的此类招生行为，作为行政管理机关的教育部应该负起监管责任。
探因：男女生比例严重失调
某高校一位相关人士介绍，在语言学习上，女生比男生有优势。之所以在这些小语种专业上的分数线男女有别，主要是为缓解男女生比例严重失调的问题。
现在相关高校男女比例失调非常严重，有些外语外贸类高校的女生比例已超70%。有关人士认为，此情况使学校和班级内阳刚不足。而另一个重要原因是，出于学生毕业后就业的考虑，接收单位普遍欢迎男生，女生就业相对困难。学科可持续发展也是原因之一，这些专业如果男生数量过少，硕士、博士招生也相应出现男女生比例不协调问题，这还会影响教师队伍的培养。