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养老金改革方案最早年底公布 逐步缩小双轨差距
关键词： 人口红利 养老金制度 双轨制 缩小差距 社会保障 并轨 顶层设计 单位人 劳动合同法 城镇职工养老保险制度
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原标题：养老金改革方案最早年底公布 逐步缩小双轨差距
专家透露，方案最早年底公布，逐步缩小双轨差距
养老金制度顶层设计：所有劳动者都需缴纳
索寒雪
在人口红利即将消失的中国，养老金改革、延迟退休的任何信息都会被广泛传播，而中国目前实行的机关事业单位与企业职工区别化养老的双轨制则被视为社会不公的典型。因此，在收入分配改革的大盘子里，养老双轨制改革被认为是具有全局性、急迫性的问题。
早在今年3月，人力资源和社会保障部(以下简称“人社部”)就表示事关养老双规制改革的“综合性研究和顶层设计”已经在进行中，此后有消息称“养老金并轨方案”8月底会完成，即双轨制怎么改，养老还有没有差别，都会见分晓。
但《中国经营报》记者近期从参与改革研究的人士处了解到，目前意见汇总进展顺利，但最早也要年底公布。
记者同时了解到，未来养老金并轨的核心思想是，将企业养老金进行合理、逐步的上提，缩小与事业单位养老金的差距，重新分出养老金层次，并逐步扩大覆盖面、提高覆盖率。
很显然，外界期盼的无差别化养老暂时还无法实现。与此同时，随着养老金覆盖面的扩大和缴纳标准的提高，企业可能会面临较大负担。
提高覆盖率
由于延迟退休和养老金双轨制改革问题成为舆论关注的热点，因此人社部一直都处于言论旋涡中。近期曾经参与相关问题讨论的专家，也转变态度开始低调表达观点。据了解，清华大学和社科院专家都曾经向人社部递交自己的设计方案。
今年3月，人社部副部长胡晓义透露，针对养老金双轨制，“我们有一个很大的课题进行综合性的研究和顶层设计。有的已经做出了决策原则和方向，有的还在深入研究”。
由于社会舆论对此十分关注，因此人社部采取了非常谨慎的态度，一方面是听取社会意见，另一方面，希望相关人士不要参与太多的媒体炒作。
曾经有消息称关于养老金双轨制的顶层设计方案于8月底便已经递交完成，但是短期内对外公布的可能性并不大，“最早也要到年底。”参与讨论的人士透露，“顶层设计的方案制订需要谨慎。”
目前，相关专家透露出来的总体思路是，“未来社会的所有劳动者都需要缴纳养老金。”知情人士向记者介绍。
年初，人社部新闻发言人尹成基在介绍2013年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况时表示，全国新型农村和城镇居民社会养老保险参保人数达到4.86亿人，1.33亿城乡老年居民按月领取养老金。与之相比，中国的医保覆盖率则远远高出这一水平，为95%以上。
据了解，顶层设计还将包括养老金统筹和运营的问题。
北京大学中国卫生经济研究中心主任刘国恩曾经向记者勾勒养老金运营的难题，“医保基金和社保基金有很大的不同。”刘国恩向记者表示，“社保基金存在亏空，但是医保基金不会。”其中原因是，“医保基金的覆盖率比较高，但是不超过10%的人有大病对医保产生需求。而社保基金则是每个人退休之后都要享用的。”
此外据知情人士透露，养老金改革将会有较长的时间跨度。